Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Форум
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы




Top.Mail.Ru

Пресс-релизы

  Найти:  по компании,  по теме, за  период   Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз


Согласие, 22 января 2020 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Страховая Компания
Страховой компании «Согласие» присвоен наивысший рейтинг привлекательности работодателя – A.hr

Аналитическое агентство «БизнесДром» присвоило ООО «СК «Согласие» рейтинг привлекательности работодателя наивысшего уровня – A.hr. Рейтинг присвоен впервые.

Страховая компания «Согласие» на очень высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует улучшению качества их жизни. Позитивное влияние на рейтинг оказали возможности для карьерного роста и развития сотрудников, высокий уровень оплаты труда. Компания работает на страховом рынке на протяжении 27 лет, структурные подразделения представлены во всех федеральных округах России, численность сотрудников свыше 5 тысяч человек. Компания имеет достаточно высокий рейтинг финансовой устойчивости «ruВBB+» от Эксперт РА, высокий уровень оценки «Знак качества» А1 от аналитического агентства «БизнесДром», более того, страховой компании «Согласие» присвоен Сертификат соответствия системы менеджмента качества стандартам ISO 9001:2015.

Корпоративный социальный пакет «Согласия» включает в себя ДМС, разные бонусы, например, возможность приобретения льготных абонементов в фитнес-зал, компенсацию связи, транспорта. Компания помогает организовать досуг сотрудников (программа «Выходные в Согласии»), организуя совместные выходные: выезды на экскурсии, спортивные соревнования и другие виды активностей.

В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга, отмечена высокая доля сотрудников, прошедших обучение за последние 12 месяцев, – свыше 60%, а также возможность прохождения годового плана развития сотрудниками. Сдерживает уровень оценки отсутствие компенсации питания, полиса ДМС для членов семьи сотрудника.

В организации есть практика премирования сотрудников, средний размер премии за прошлый год был равен 21% от месячной заработной платы, более того, прирост заработной платы за прошедшие 12 месяцев составил 5,3%. Всем сотрудникам оплачивается сверхурочная работа. Средний размер заработной платы, исключая из подсчета топ-менеджмент, находится несколько ниже уровня средней оплаты по виду экономической деятельности в целом по России, по данным Росстат. На сайте размещены открытые вакансии с полными требованиями, условиями и обязанностями в разных городах, где представлена компания.

Компания позиционирует себя как прозрачная и открытая. Миссия компании – «Создавать доверие между людьми»: «Мы работаем над тем, чтобы оправдать доверие наших клиентов и помочь им избавиться от тревог и подозрительности. Мы хотим на своем примере показать, что доверие порождает доверие. И ведет к Согласию».

«У нас, как и у большинства успешных компаний, есть корпоративные ценности. Но нашей главной ценностью всегда будут наши люди. А для людей необходимо ощущать себя важными и нужными, иметь возможность влиять на процессы, идущие в компании, быть соратниками, а не просто соседями по офису, – отмечает генеральный директор страховой компании «Согласие» Майя Тихонова. – Когда коллектив – не просто группа профессионалов, а команда, и работа всегда в радость».

«При оценке «Согласия» как работодателя нас особенно поразили два проекта, направленные на повышение доверия и вовлеченности сотрудников. В компании регулярно проводятся «Диалоги доверия» – встречи руководства компании с сотрудниками, когда каждый может задать вопрос лично или анонимно через сайт. Уже четвертый год реализуется уникальный проект «Доверие в фокусе» – на рекламных продуктах «Согласия» размещаются в основном фото сотрудников – победителей внутреннего конкурса. Возможность принять участие в конкурсе значительно повышает чувство значимости у сотрудников», – говорит генеральный директор аналитического агентства «БизнесДром» Павел Самиев.

За 2019 год компания «Согласие» провела множество социальных мероприятий в различных городах России. Среди них: помощь пожилым людям, встречи с воспитанниками детского дома-интерната, помощь многодетным и малообеспеченным семьям, многочисленные субботники и мероприятия по благоустройству территорий, дни донора, проводит корпоративную спартакиаду.

Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте аналитического агентства «БизнесДром» http://bizdrom.com/


  Все пресс-релизы за 22 января 2020 г.
  Все пресс-релизы компании «Согласие»
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Рейтинги, Исследования, Кадры, Игроки
В материале упоминаются:
Компании, организации: Персоны:
 
Архив пресс-релизов
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Текущие пресс-релизы

9 апреля 2020 г.

Согласие
Работа на удаленке: агенты «Согласия» получили новые инструменты для успешных продаж

ВСС
ВСС поддерживает необходимость страхования врачей

СОДФУ
В I квартале 2020 года принято свыше 24000 решений финансового уполномоченного

АльфаСтрахование
Клиника «Альфа-Центр Здоровья» запустила тестирование на COVID-19

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
Корней Биждов, президент НСА: в Республике Крым должна быть усилена страховая защита аграриев

Сбербанк страхование жизни
Санкт-Петербург занял второе место по объему выплат и количеству договоров страхования жизни в 2019 году

Сбербанк страхование жизни
«Сбербанк страхование жизни» поможет с пользой занять детей в период самоизоляции

Ингосстрах
«Ингосстрах» открыл доступ к онлайн-урегулированию убытков по страхованию имущества физлиц по всей России

АльфаСтрахование
Q&A: Как работает полис страхования выезжающих за рубеж во время пандемии

Капитал Лайф Страхование Жизни
Компания КАПИТАЛ LIFE возглавила список цифровых лидеров на российском рынке страхования жизни, предложив клиентам уникальные дистанционные решения

Росгосстрах
Агенты «Росгосстраха» получат дополнительную медицинскую и юридическую поддержку

АльфаСтрахование
Более 100 компаний за неделю оформили программу «АнтиВирус» для защиты сотрудников от коронавируса

Росгосстрах Жизнь
«Зумеры» оказались самыми подготовленными к кризису в России

Росгосстрах
«Росгосстрах» выплатил почти 2,2 млн рублей за поврежденный при транспортировке новый автомобиль Mazda CX-5

Эксперт РА
Страховой рынок в 2020 году сократится не менее чем на 17 % даже при позитивном сценарии

Евразия
Кому война, а кому мать родна: как страховые «помогайки» наживаются во время карантина


8 апреля 2020 г.

Согласие
Рабочая неделя vs нерабочая: как изменилось число обращений от автовладельцев во время пандемии


   Остальные материалы за 8 апреля 2020 г.

  Найти: по компании, по теме, за период
  Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз