Пресса

Казахстанский портал о страховании, 10 июля 2023 г.

IRDAI выпустила руководство по вознаграждению директоров и ключевых руководящих лиц страховых компаний

375 просмотров

Индийский регулятор выпускает рекомендации по вознаграждению директоров и ключевых менеджеров страховых компаний.

Эти руководящие принципы, вступающие в силу с текущего финансового года, заканчивающегося 31 марта 2024 года, направлены на содействие эффективному управлению компенсациями, согласованию с разумным принятием рисков, надзором и защитой интересов страхователей.

Они заменяют предыдущие правила, выпущенные в 2016 году, которые касались вознаграждения неисполнительных директоров и управляющих директоров/генеральных директоров/директоров, работающих на постоянной основе, в страховых компаниях частного сектора. Новые правила обеспечивают большую ясность в отношении переменной оплаты, отсрочек, положений о возврате, бухгалтерского учета, раскрытия информации и т.д.

В руководящих принципах подчеркивается важность разумной политики вознаграждения в рамках корпоративного управления страховщиков. Они направлены на то, чтобы привести политику вознаграждения в соответствие с долгосрочными интересами страховщиков, предотвратить принятие чрезмерных рисков и обеспечить справедливое отношение к клиентам. Совет страховщика несет ответственность за принятие и реализацию политики вознаграждения, учитывающей цели страховщика, склонность к риску и интересы страхователей и заинтересованных сторон. Руководящие принципы также касаются управления конфликтами интересов и вознаграждения сотрудников, занимающихся контрольными функциями.

В заявлении IRDAI от 30 июня 2023 г. говорится, что руководящие принципы 2016 года действуют уже более шести лет, и на основе опыта внедрения и соблюдения руководящих принципов страховщиками было принято решение:

1) привести вознаграждение ключевых управленческих лиц (КУЛ), кроме генерального директора, в сферу действия руководящих принципов,

2) дать больше ясности в отношении размера переменной оплаты в отношении общего вознаграждения директоров и КУЛ, переменной отсрочки оплаты, положений о штрафах и возврате, бухгалтерского учета, раскрытия информации и т.д., а также

3) издать пересмотренные инструкции по вознаграждению директоров и ключевых руководящих лиц страховщиков.

Основная цель выпуска новых руководящих принципов заключается в следующем:

- Обеспечить эффективное управление компенсациями;
- Обеспечить согласование вознаграждения с разумным принятием риска;
- Для обеспечения эффективного надзора и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
- Для обеспечения сохранности интересов страхователей и других заинтересованных лиц.

Новые правила не применимы к филиалам иностранных перестраховщиков, работающих в Индии.

Подготовлено порталом Allinsurance.kz

В материале упоминаются: Компании, организации: Управление по регулированию и развитию страхования Индии (Insurance Regulatory and Development Authority of India, IRDAI) 104

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »