Forbes,
26 февраля 2024 г.
В 2023 году работодатели в полтора раза чаще предлагали сотрудникам well-being бонусы 103 просмотра
В прошлом году российские компании на 58% чаще предлагали сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, выяснили аналитики сервиса hh.ru и платформы «Понимаю». Самое популярное предложение — добровольное медицинское страхование и возможности для ведения здорового образа жизни
В 2023 году российские компании на 58% чаще, чем в 2022-м году, предлагали сотрудникам well-being бонусы — поощрения, способствующие корпоративному благополучию. Об этом Forbes сообщили представители рекрутинг-сервиса hh.ru и платформы корпоративного благополучия «Понимаю», аналитики которых провели совместное исследование.
Исследование охватило 2,5 млн вакансий с упоминанием well-being программ, которые российские компании размещали в 2023 году на hh.ru. Среди таких предложений — консультации психологов или юристов, добровольное медицинское страхование (ДМС) и возможности для ведения здорового образа жизни (ЗОЖ), гибкий или гибридный график, компенсация питания, занятия фитнесом или йогой и pet friendly культура (доступная среда для хозяев и их питомцев).
Так, самым популярным well-being бонусом стало ДМС и возможности для ЗОЖ, упомянутый в половине (52%) вакансий от компаний, которые в принципе включают хотя бы одно преимущество, связанное с корпоративным благополучием, в свой соцпакет. Далее следуют занятия фитнесом или йогой (18%) и гибкий или гибридный график (17,6%). На последнем месте по распространенности — критерий pet friendly (всего в 0,02% объявлений). Тем не менее, как отмечают исследователи, число вакансий, предлагающих такой бонус при найме, по сравнению с 2022 годом возросло в три раза — 546 объявлений против 182.
Как отмечают аналитики, также резкий рост показала распространенность бонуса в формате консультаций психологов и юристов. В 2023 году он упоминался в 34 089 объявлениях о вакансиях — это 1,32% от общего числа. Годом ранее это число составляло всего 9032 вакансий (0,55%). Скачок роста составил 277%. Прирост около 50% также показали бонусы в виде ДМС и ЗОЖ (54%), фитнеса и йоги (50%), а также компенсации питания (49%).
На основе исследования аналитики также составили рейтинг по отраслям. Активнее всего well-being бонусы предоставляют компании, работающие в сфере розничной торговли (21%), информационных технологий (15%) и финансов (11%). Верхние позиции рейтинга также заняли отрасли перевозки и логистики (6% вакансий), строительства и недвижимости (5%), услуг для бизнеса (5%), производства непищевых товаров народного потребления (4%), нефтегазовые компании (3%), телекоммуникационные компании (3%), медицина и фармацевтика (3%), производители продуктов питания (3%) и поставщики услуг для населения (3%).
Во всех остальных индустриях бонусы корпоративного благополучия предоставляют 2% компаний и менее. Реже всего такие бонусы предлагают представители лесной промышленности, сферы ЖКХ, управления многопрофильными активами, НКО, а также предприятия культуры и искусства — менее 1%.
Анализируя динамику по отдельным бонусам в конкретных отраслях, исследователи выяснили, что в 2023 году резко выросло предложение психологических и юридических консультаций в сферах розничной торговли (на 25%), услуг для населения (на 20%), перевозки и логистики (на 19%), финансов (на 10%). Сильную отрицательную динамику показал бонус pet friendly в гостиничной и ресторанной сфере — 1% против 12% годом ранее, а также в сфере рекламы, маркетинга и PR — 5% в 2023-м против 18% в 2022-м.
Ольга МАМИКОНЯН, редакция Forbes
Вся пресса за 26 февраля 2024 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Управление, Добровольное медицинское страхование, Страхование и устойчивое развитие (ESG)
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
28 апреля 2024 г.
|
|
Правда.ru, 28 апреля 2024 г.
Кое-кто из жителей Кургана не получит страховку после наводнения
|
|
Казинформ, Астана, 28 апреля 2024 г.
Реформы в ОСМС: чего ждать казахстанцам и повысится ли качество медуслуг
|
|
МК в Пензе, 28 апреля 2024 г.
Пензенцы узнали, в каких случаях страховка покрывает ущерб лобовому стеклу
|
|
Ставропольская правда, 28 апреля 2024 г.
Ставрополье стало лидером в стране по объёмам агрострахования за три года
|
27 апреля 2024 г.
|
|
МК в Донбассе, 27 апреля 2024 г.
Продажа полисов ОСАГО стартовала в ДНР
|
|
Секрет фирмы, 27 апреля 2024 г.
Ремонт за чужой счёт. Кто возместит ущерб, если машину побило градом или ударило деревом
|
|
Банки.ру, 27 апреля 2024 г.
Эксперты выяснили, от чего можно застраховать детей
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Рассмотрение финансовых жалоб владимирцев станет оперативным
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Решение Совета директоров Банка России о внесении изменений в решение Совета директоров Банка России о требованиях к деятельности страховых организаций и обществ взаимного страхования от 26 декабря 2023 года
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Нормативное соотношение собственных средств (капитала) и принятых обязательств страховых организаций
|
|
Известия Мордовии, Саранск, 27 апреля 2024 г.
В Мордовии задержан руководитель саранского «СпецСервиса» Михаил Струенков
|
|
Экономика и жизнь, 27 апреля 2024 г.
Началась публичная проверка новых справочников
|
|
Autonews.ru, 27 апреля 2024 г.
Эксперты объяснили, почему снижается популярность европротокола при ДТП
|
|
РБК.Пермь, 27 апреля 2024 г.
Экс-глава «Адониса» Перхун назвал незаконными улики от главбуха Доминовой
|
|
CarsWeek, 27 апреля 2024 г.
Водители все чаще отказываются от оформления ДТП по европротоколу
|
|
Москва FM, 27 апреля 2024 г.
Популярность Европротокола среди автомобилистов снижается
|
|
BezFormata.Ru, 27 апреля 2024 г.
Виновник ДТП возместит расходы по страховой выплате
|
 Остальные материалы за 27 апреля 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|