|
|
 Учет и отчетность, Брокеры, Технологии
27 января 2026 г.
Стратегия цифровой суверенности: Remind успешно реализовал два ключевых ИТ-проекта
Следуя стратегии технологического развития и усиления информационной безопасности, в 2025 году страховой брокер Remind успешно реализовал два важных проекта по модернизации своей ИТ-инфраструктуры в партнерстве с ведущими российскими интеграторами:
|
|
Исследования, Маркетинг, Тенденции, Добровольное медицинское страхование
23 декабря 2025 г.
Умеренный оптимизм на фоне структурной инфляции: как страховщики смотрят на 2026 год
Страховщики смотрят в 2026 год по большей части с умеренным оптимизмом, прогнозируя в 2026 году рост рынка ДМС на уровне инфляции. Пять из 10 опрошенных брокером Remind страховых организаций ожидают, что в целом сегмент корпоративного ДМС будет развиваться в умеренно позитивном ключе.
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Тенденции, Кризис и страхование
17 декабря 2025 г.
Страховой брокер Remind: как ДМС адаптируется к новой реальности цен и убыточности
Фактическая медицинская инфляция в сегменте корпоративного ДМС продолжила ускоряться: по итогам трёх кварталов 2025 года она достигла 12,6%, приблизившись к прогнозу страховщиков в 14% на конец года. При этом рынок демонстрирует парадоксальную динамику: по данным ЦБ, сборы за 9 месяцев выросли на 22%, однако число застрахованных сотрудников, напротив, сократилось, что, по мнению экспертов брокера Remind, указывает на перераспределение корпоративных клиентов между страховщиками, а не на активный рост сегмента ДМС.
|
|
Брокеры, События, Мероприятия, Игроки, Управление риском
12 декабря 2025 г.
Remind получил благодарность от РНПК за вклад в развитие риск-инженерного сообщества
На VI съезде риск-инженеров российского страхового рынка, прошедшем 20 ноября 2025 года под эгидой Российской национальной перестраховочной компании (РНПК), наша команда риск-инженеров Remind была отмечена особой благодарностью РНПК за новаторские идеи и значительный вклад в развитие всего риск-инженерного сообщества.
|
|
Брокеры, Добровольное медицинское страхование, Мероприятия
20 ноября 2025 г.
Клинические рекомендации: гарантии качества медицинской помощи или повод для отказа?
Страховой брокер Remind провёл в своём офисе мероприятие под названием «ДМС Pro: полис, который лечит». В диалоге приняли участие не только медицинские эксперты Remind, но и представители Группы компаний «МЕДСИ» — крупнейшей частной сети клиник в России, — а также ведущих страховых компаний страны «АльфаСтрахование» и «Зетта Страхование Жизни». Вместе с Remind приглашенные гости обсудили актуальную тему применения клинических рекомендаций* и отказов на их основе в рамках ДМС.
|
|
Игроки, События, Кадры, Страхование и устойчивое развитие (ESG)
11 ноября 2025 г.
Remind удостоился престижной HR-премии «Хрустальная пирамида - 2025»
15 октября страховой брокер Remind удостоился номинации «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках престижной HR-премии «Хрустальная пирамида — 2025». Наша долгосрочная многоуровневая программа благополучия, которая учитывает потребности сотрудников на разных этапах их карьеры и жизни, была отмечена профессиональным сообществом как один из самых зрелых и системных проектов построения культуры заботы о сотрудниках.
|
|
Брокеры, Назначения и отставки, Лица, Управление
15 октября 2025 г.
Брокер Remind назначает Сергея Бирюкова заместителем генерального директора
Сергей Бирюков обладает более чем 15-летним опытом в сфере страхования и управления рисками. До прихода в Remind он руководил департаментом страхования и хеджирования рисков в «Русале». Ранее более 10 лет отвечал за страховые программы группы «НЛМК» и ряда крупнейших транспортных компаний. Карьеру в страховании начал в 2009 году в компании ВСК.
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Маркетинг, Тенденции, Динамика рынка
1 июля 2025 г.
Исследование Remind: корпоративный ДМС уверенно растет
Корпоративный сегмент добровольного медицинского страхования (ДМС) продолжает демонстрировать уверенный рост в 2025 году - показывает опрос крупнейших игроков рынка, проведенный страховым брокером Remind. Рост числа застрахованных обусловлен в т.ч. спросом работодателей из регионов, стремящихся привлечь и удержать квалифицированный персонал расширенным социальным пакетом. Несмотря на прогноз страховщиков о 14% медицинской инфляции к концу 2025 года, эксперты Remind отмечают значительный неиспользованный потенциал развития ДМС.
|
|
Брокеры, Лица, Назначения и отставки, Управление, Перестрахование
25 июня 2025 г.
Страховой брокер Remind запускает облигаторное перестрахование
Брокер Remind объявляет о запуске услуг облигаторного перестрахования, тем самым расширяя перечень предоставляемых клиентам сервисов. Руководителем нового подразделения назначен Андрей Лаврентьев – опытный эксперт в области перестрахования.
|
|
Брокеры, Динамика рынка, Страхование финансовых рисков
10 апреля 2025 г.
Итоги 2024 года: рекордные сборы и новый формат рынка страхования дебиторской задолженности
Для российского рынка кредитного страхования 2024 год выдался удачным во всех отношениях. Эксперты Remind сопоставили итоги 2024 года с показателями предыдущих лет и выделили следующие значимые результаты и тренды рынка страхования торговых кредитов. Совокупные сборы за прошедший год составили около 8,7 млрд. рублей премии (+27% к 2023 году). Восстановление рынка состоялось, но совершенно в новом формате, поскольку кардинально изменилась структура распределения премии. Если ранее на долю страховщиков-монолайнеров приходилось около 85% собранной премии, то по итогам 2024 года этот показатель составил всего 35%. Количество действующих договоров превысило 700 штук (+10% к 2023 г.).
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Маркетинг
2 апреля 2025 г.
Исследование Remind: 94% работодателей сохранили или увеличили текущее покрытие ДМС в 2024 году
По данным опроса ведущих страховщиков ДМС, проведенного страховым брокером Remind, всего 6% работодателей оптимизировали программу ДМС для своих сотрудников в 2024 году, а 13% компаний даже улучшили объем помощи по ДМС. В список расширений, помимо таких традиционных опций, как профилактические сервисы и улучшение уровня клиник, вошли также программы лечения онкологии и критических заболеваний. Ситуация на рынке труда продолжает подогревать спрос на ДМС, которое остается базовой «гигиенической» льготой, привлекающей и удерживающей сотрудников в конкретных компаниях.
|
|
|
Страницы: 1 2 3
|
|
 |
Архив пресс-релизов
|
|
|
|
|
|
|
