Пресса

Американская юридическая компания Seyfarth Shaw, специализирующаяся на трудовом законодательстве, составила топ-10 самых крупных исков к работодателям, удовлетворенных судами США в 2005 г. На третьем месте (135 млн долл.) страховая компания State Farm Mutual Automobile Insurance - ее засудили совместители, которым неоплачивались сверхурочные.

Ведомости, 9 марта 2006 г.

10 коллективных исков на $1 млрд

1209 просмотров

Американская юридическая компания Seyfarth Shaw, которая специализируется на трудовом законодательстве, составила топ-10 самых крупных исков к работодателям, удовлетворенных судами США в 2005 г. Самую большую сумму - $356 млн выиграли бывшие сотрудники энергетического гиганта Enron. Правда, получение суммы затруднено тем, что компания подала на банкротство, и деньги работники получат наравне с остальными кредиторами компании. $314 млн выиграли сотрудники IBM, которые посчитали дискриминационной пенсионную политику компании. В судах рассматриваются еще несколько дел, инициированных сотрудниками против этой компании, сумма исков по которым превышает $1,4 млрд. На третьем месте ($135 млн) страховая компания State Farm Mutual Automobile Insurance - ее засудили совместители, которым неоплачивались сверхурочные. Аналогичный иск на $120 млн выиграли и сотрудники страховой компании Allstate Insurance.
$97 млн своим сотрудникам заплатит Microsoft, которую засудили временные работники за дискриминационную политику при формировании компенсационного и социального пакета. Несбалансированные пенсионные планы привели к тому, что нефтяная Royal Dutch/Shell выплатила работникам $90 млн в досудебном порядке.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »