БК55, Омск,
1 декабря 2014 г.
Страхование с аптечной точностью 693 просмотра
В 2016 году планируется внедрить лекарственное возмещение на всей территории России. До этого времени пилотные проекты по выплате части стоимости лекарств пациентам будут действовать в нескольких регионах. Минздрав в проекте стратегии предлагает модель лекарственного обеспечения при амбулаторном лечении (в поликлиниках), которая бы включала частичное возмещение стоимости лекарств. При этом часть рисков планируется переложить на страховые компании.
О том, готовы ли страховые компании к этому шагу и что сейчас происходит на рынке добровольного медицинского страхования (ДМС), расскажет директор Омского филиала «Группы Ренессанс Страхование» Татьяна Щипачева.
В Европе и США лекарственное обеспечение в рамках полиса ДМС - стандартная практика. Как обстоят дела у нас?
В России лекарственное обеспечение пока редкость. Но страховые компании и аптечные сети уже внедряют системы лекарственного возмещения. У нас есть опыт успешного сотрудничества с федеральной сетью аптек «Ригла», а также с региональными аптечными сетями.
Корпоративные программы ДМС нашей компании включают в себя опцию «Аптека», которая позволяет получать необходимые лекарства в этой аптечной сети бесплатно или за 20% от стоимости медикаментов, если договор предусматривает франшизу.
Стоимость полиса «Лекарственное обеспечение» составляет от 700 до 3000 рублей и позволяет приобретать в течение всего года страхования лекарства на сумму от 3 до 50 тысяч рублей. Интерес со стороны клиентов к этой опции очень велик.
Как сложившаяся экономическая ситуация отразится на рынке ДМС? Ожидаете ли Вы падение спроса?
Опыт прошлых кризисов показал, что даже в периоды нестабильности не большой процент работодателей исключает ДМС из соцпакета, понимая эффективность этого инструмента.
Эксперты утверждают, что правильная организация системы ДМС помогает повысить производительность труда как минимум на 15%, а также сократить расходы на персонал. Люди не будут меньше болеть. Напротив, стрессы и повышенная нагрузка только провоцируют более серьезные, чем простуда, заболевания. Сотрудник с полисом ДМС, получая квалифицированную помощь, быстрее выздоровеет и приступит к своим обязанностям. При этом страховые компании жестко контролируют работу ЛПУ, что исключает выдачу «липовых» больничных и их беспричинное продление, назначение необоснованных процедур.
Кроме того, на сегодняшний день предприятиям-налогоплательщикам, имеющим договор ДМС, полагается льгота в размере 6% от фонда оплаты труда.
Мы не ожидаем отказа от данного вида страхования. Возможно «урезание» программ: отказ от дорогих услуг, переход на «бюджетные» клиники.
Что включает в себя полис ДМС?
Стандартный полис позволяет сотруднику компании по своему выбору обращаться в любые ЛПУ, входящие в его программу. Даже «бюджетная» программа позволяет посещать основных медспециалистов, получать листы нетрудоспособности, проходить диагностику, физиотерапевтическое лечение, посещать сеансы массажа.
При этом ДМС как инструмент кадровой политики весьма гибок – всегда есть возможность дифференцировать бюджет на разные группы сотрудников. Например, оставить полную программу для менеджмента или для отдельных сотрудников. Для остального персонала отказаться от части дорогостоящих опций, изменить перечень клиник, политику в отношении родственников (софинансирование). Мы можем предложить варианты экономии бюджета на ДМС до 50% за счет сокращения различных опций.
Поддержка ДМС в нашей компании полностью централизована: все офисы работают по единым стандартам (федеральный медицинский пульт, стандартный пакет документов для клиентов, централизованная оплата счетов лечебным учреждениям), что позволяет обеспечивать высокий уровень качества и сервиса.
Вся пресса за 1 декабря 2014 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Маркетинг, Добровольное медицинское страхование, На правах рекламы
| В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
17 сентября 2026 г.

|
|
360.ru, 17 сентября 2026 г.
Автоэксперт Шапарин заявил, что не считает движение задним ходом самым опасным маневром

|
|
Авторадио, 17 сентября 2026 г.
Пострадавшие при атаках беспилотников продавцы Ozon начали получать выплаты

|
|
Южный Урал, Оренбург, 17 сентября 2026 г.
В Оренбуржье выделяют рекордные суммы на лечение по ОМС

|
|
Деловой Казахстан, 17 сентября 2026 г.
В Казахстане появится единый центр оценки страховых рисков

|
|
СуперОмск, 17 сентября 2026 г.
Виновника пожара в омском «Триумфе» настигли миллионные взыскания

|
|
Москва FM, 17 сентября 2026 г.
Россияне массово отказываются от полисов в период охлаждения

|
|
Комсомольская правда-Казахстан, 17 сентября 2026 г.
Казахстанцы стали чаще страховать жизнь

|
|
Финмаркет, 17 сентября 2026 г.
Группа Ренессанс страхование планирует вернуться к выплате дивидендов в 2027 году

|
|
Деловой Казахстан, 17 сентября 2026 г.
Казахстан подключит британский CII к подготовке страховщиков

|
|
РЕН-ТВ, 17 сентября 2026 г.
Ретушь вместо ремонта: страховщиков хотят обязать указывать данные о запчастях

|
|
Казахстанский портал о страховании, 17 сентября 2026 г.
Китай направляет 70 млрд юаней в капитал государственных страховщиков — впервые через специальные гособлигации

|
|
Коммерсантъ онлайн, 17 сентября 2026 г.
Почти 600 дорогостоящих госпитализаций в Оренбуржье были оплачены по ОМС

|
|
Деловой Казахстан, 17 сентября 2026 г.
Казахстан готовит новый закон о страховании: что изменится

|
|
Казахстанский портал о страховании, 17 сентября 2026 г.
Каждый четвертый клиент отказывается от покупки страхования жизни

|
|
UzDaily.uz, 17 сентября 2026 г.
Обязательства страховщиков жизни выросли почти в 35 раз

|
|
Forbes Казахстан, 17 сентября 2026 г.
Марлен Сихаев: Цифровой брокер становится основой страхового рынка

|
|
Финмаркет, 17 сентября 2026 г.
«Группа «Ренессанс страхование» планирует вернуться к выплате дивидендов в 2027 году

|
 Остальные материалы за 17 сентября 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|