Интервью

Интеграция – естественный выбор Сигалович Ольга Леонидовна Генеральный директор ЗАО «Восточная перестраховочная компания», генеральный директор ОАО СК «Мегаполис», кандидат экономических наук

Происходит объединение Восточной перестраховочной компании и страховой компании «Мегаполис» путем присоединения ЗАО «ВПК» к ОАО СК «Мегаполис». Подробности в кратком интервью для портала «Страхование сегодня» рассказывает генеральный директор страховой и перестраховочной компании Ольга Сигалович.

Ольга Леонидовна, каковы причины объединения компаний?

Это решение поддержано акционерами и соответствует реалиям сегодняшнего времени. Уставный капитал страховой компании «Мегаполис» составляет 400 млн. рублей. «Мегаполис» имеет все необходимые лицензии, в том числе на ОСАГО и перестрахование. Для осуществления операций перестрахования, согласно новым законодательным требованиям, которые вступят через два года в силу, компании недостает 80 млн. рублей.

В свою очередь уставный капитал Восточной перестраховочной компании – 200 млн. руб., что на 280 млн. руб. меньше, чем требует новое законодательство. При этом инвестиционная привлекательность даже такой брендовой для своего сегмента компании как ВПК, сегодня весьма низкая – компания осуществляет исключительно перестрахование, которое, по понятным причинам, сверхприбыли не сулит.

После присоединения мы получим уставный капитал 600 млн. руб.

Вообще, кризис расставил все на свои места. Если предположить, что 100 – 150 мелких и средних страховых компаний уйдут с рынка (а это и есть основные клиенты российского специализированного перестраховщика), то круг партнеров очень сужается. Очевидно, что в такой ситуации нет никакой потребности в наличии 28 перестраховочных компаний (тем более что из них реально работает десяток).

Сегодня как никогда остро встает вопрос взаимности в перестраховочном бизнесе. Специализированный перестраховщик ее обеспечить не может, ведь он и так работает на выжатых тарифах, тогда как универсальные страховщики легко обмениваются рисками. И надо сказать, не боятся при этом потерять прямого клиента. Учитывая, что и страховых компаний, имеющих возможность заниматься перестрахованием, станет в разы меньше, то страховой и перестраховочный бизнес, во-первых, будет более прозрачным, а во-вторых, станут понятны и условия взаимности.

Не боитесь ли Вы потерять бренд Восточной перестраховочной компании, над которым столько лет работали? Каким будет название объединенной компании?

Бренд Восточной перестраховочной компании и высокий профессионализм сотрудников в сочетании с возможностями СК «Мегаполис», думаю, принесет большие плоды, нежели просто сильный бренд на очень узком сегменте рынка.

Замечу, что и в сегодняшнем «Мегаполисе» профессиональный уровень сотрудников весьма высокий – и методологов, и руководителей продающих подразделений. Многие пришли из хороших, известных страховых компаний. Филиалы в большинстве своем также выглядят неплохо, сейчас происходит их структуризация, так как раньше они работали в отрыве от головного офиса. Но, я думаю, это поправимо.

Безусловно, будет ребрендинг, и в названии объединенной компании обязательно будет присутствовать «страховая и перестраховочная компания». Я уверена, что мы не только не потеряем своих партнеров по перестрахованию в стране и за рубежом, но и приобретем новых, потому что расширяются возможности компании, ее емкость. Для прямых страхователей крупная и надежная страховая и перестраховочная компания также более интересна.

Вообще, нужно жить в ногу со временем. Важно умение вовремя остановиться, перезагрузиться и переориентироваться. На первых порах в роли генерального директора страховой компании мне было и ново, и страшно, и не совсем комфортно. Но сейчас,  спустя полгода, я почувствовала новые горизонты. Есть куда расти лично мне и коллективу.

Сегодня проявляется интерес новых специалистов, продавцов, которые хотят работать в компании «Мегаполис». Уже пошли здоровые, позитивные процессы от совместного курса и управления СК «Мегаполис» и Восточной перестраховочной компании.

А значит, есть уверенность, что для сегодняшнего дня объединение – это единственный и правильный подход.