Страховая компания «Стандарт-Резерв» провела совещание руководителей филиалов
Страховая компания «Стандарт-Резерв» провела 21–23 мая 2008 года очередное ежегодное совещание директоров филиалов. Руководители региональных подразделений собрались, чтобы предоставить отчеты по итогам деятельности филиальной сети в прошедшем году и 1 квартале с.г. и обсудить перспективы развития региональной сети на 2008 год.
По итогам работы в 2007 году филиалами страховой компании «Стандарт-Резерв» было собрано 2,5 млрд рублей страховых премий, что в 1,4 раза превысило тот же показатель за 2006 год. Доля филиальной сети «Стандарт-Резерва» в общем объеме страховых премий компании в 2007 году составила 38%. В 1 квартале 2008 года сборы по региональной сети компании составили 700 млн. рублей (рост по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на 46%), а доля филиалов в общем объеме собранных премий – 40%.
На сегодняшний день региональную сеть компании «Стандарт-Резерв» представляют 51 филиал и 81 территориальное агентство, расположенные более чем в 50 субъектах Федерации, и, по словам руководителя Департамента развития региональной сети страховой компании «Стандарт-Резерв» Анны Никаноровой, сегодня сложились предпосылки для дальнейшего развития региональных структур в Центральном и Дальневосточном федеральных округах.
Особое внимание на совещании было уделено финансово-экономическим, маркетинговым, кадровым и юридическим вопросам, связанным как с деятельностью филиалов, так и компании в целом. Отдельно рассматривались актуальные проблемы организации урегулирования убытков в филиалах. Перед руководителями филиальной сети выступили генеральный директор Страхового ЗАО «Стандарт-Резерв» Сергей Тищенко, заместители директора, начальники департаментов. Темами докладов стали, в том числе, деятельность филиалов по страхованию имущества и ответственности, автострахованию, личному страхованию.
Как отметила А. Никанорова, «ежегодно проводимые совещания директоров региональной сети поддерживают устойчивую связь филиалов с центральным офисом, и позволяют руководству компании проводить централизованную политику на всей территории России, при этом учитывая требования рыночной ситуации в том или ином регионе».
