| Пресс-релизы
                
                    |  |  |  |  
                  |  |  |  |  | 
  
 |  
                    | Россия,
                        3 июня 2008 г. 
 
 
                В Департаменте по работе с персоналом ОСАО «Россия» создан отдел обучения и развития
                  |  |   |  
               
 В рамках реализации кадровой политики Общества и решения плановых задач по повышению профессиональной квалификации сотрудников компании в Департаменте по работе с персоналом ОСАО «Россия» сформирован отдел обучения и развития. Возглавит новый отдел Вера Кузнецкая. Вера Кузнецкая окончила Омский государственный педагогический институт. Получила второе высшее образование по специальности психолога-педагога в Московском городском педагогическом институте. Окончила ряд специализированных профессиональных курсов по теории и практике бизнес-обучения. В 1993-1994 гг. занимала должность заместителя директора по учебному комплексу в частной образовательной компании «Интеллектуал» в Омске. В период с 1995 по 2005 год являлась старшим преподавателем кафедры социологии и права Томского сельскохозяйственного института Новосибирского аграрного университета. В 2004-2005 гг. занимала пост руководителя отдела обучения компании «Стефани», в 2006 году – аналогичную должность в ЗАО Фирма «Би-Газ-Си». С 2006 года и вплоть до своего прихода в ОСАО «Россия» являлась начальником отдела обучения ООО «Славинвестбанк». 
 ОСАО «Россия» традиционно уделяет значительное внимание обучению и развитию своих сотрудников – во многих представительствах компании работают бизнес-тренеры, а в Краснодарском филиале Общества создан Центр подготовки персонала. Формирование отдела обучения и развития Департамента по работе с персоналом ОСАО «Россия» обусловлено необходимостью централизации процесса обучения сотрудников и введения единых требований и стандартов к его реализации. Одной из стратегических задач, поставленных перед отделом обучения и развития, станет разработка программы комплексного обучения, направленной на системное повышение профессионального уровня сотрудников компании всех уровней и, как следствие, на наращивание кадрового потенциала Общества в целом. В краткосрочной перспективе отдел обучения и развития займется разработкой новых обучающих программ, ориентированных на отдельные категории сотрудников, в том числе, «Школы страховых агентов», «Школы менеджеров» и «Школы наставничества».
 
  Все пресс-релизы за 3 июня 2008 г. 
  Все пресс-релизы компании «Россия» 
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Назначения и отставки, Лица, Кадры, Управление 
 
				  
				    | 
					      
					        | В материале упоминаются: |  
					        | 
					  
					    |  Компании, организации: |  |  Персоны: |  |  
					        |  |  |  |  | 
                        
                          | 
                            
                              | 
                                
                                  |  |  
                                   | Архив пресс-релизов 
 |  
                                  |  |  |  
                              |  |  |  |  |