Пресс-релизы

Миссия Корпоративного университета – способствовать успешному решению компанией стратегических задач за счет развития ключевых компетенций сотрудников.

Корпоративный Университет РОСНО в своей работе опирается на сложившуюся в компании практику регулярного анализа стратегических и тактических задач подразделений, зон ответственности и функционала сотрудников. По итогам этой процедуры в кратчайшие сроки разрабатывается эффективная программа обучения для целевых групп сотрудников. В этой работе Корпоративный университет опирается на международные стандарты и методики, успешно используемые в Allianz, в том числе на систему контроля над качеством обучения.
Корпоративный университет имеет собственный штат высокопрофессиональных бизнес-тренеров. В их функционал входит постоянное сопровождение и развитие ключевых направлений компании - клиентский сервис, управление продажами и т.п.
Возглавляет подразделение Галина Сартан, эксперт и разработчик систем обучения и развития персонала.
В арсенале Корпоративного университета РОСНО различные формы обучения: от коротких workshop до многодневных тренинговых программ, разработка тренингов под заказ того или иного подразделения и их дальнейшее сопровождение. Имеются широкие возможности дистанционного обучения. На специально созданном портале любой сотрудник может изучить страховой продукт, освоить полезные возможности Microsoft Office, пройти курс обучения эффективным коммуникациям и некоторым управленческим навыкам.
Кроме того, Корпоративный университет проводит постоянный мониторинг внешних учебных программ по страховой и другим профессиональным темам, о которых оповещает сотрудников компании.