Пресс-релизы

В рамках реализации стратегии в области развития и мотивации персонала Банк Москвы заключил договор с «ВТБ Страхование». Соглашение предусматривает включение полисов добровольного медицинского страхования (ДМС) в соцпакеты для 3 200 сотрудникв Банка, работающих в Москве и Московской области. С августа 2011 года к этой программе будут подключены филиалы Банка.

В рамках корпоративной программы страхования сотрудники Банка смогут получать медицинскую помощь в лучших медучреждениях столицы на бесплатной основе.

По словам первого заместителя генерального директора «ВТБ Страхование» Михаила Моторина, страхование персонала – эффективный инструмент не только для повышения лояльности сотрудников, но и для снижения издержек организации. «Правильно организованная система ДМС позволяет решить многие кадровые вопросы, снизив уровень заболеваемости в коллективе и повысив его производительность», – говорит он.

«Предлагая нашим сотрудникам программу ДМС, мы присоединяемся к лучшим корпоративным практикам группы ВТБ в области социальной защиты персонала, – прокомментировала Старший вице-президент Банка Москвы Надежда Филиппова. – В перспективе у нас много новых решений в области поддержки и развития сотрудников Банка Москвы».