Пресс-релизы

«АльфаСтрахование» выиграла тендер Территориального Фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области. Согласно контракту, полисами ДМС будут обеспечены 251 сотрудник организации. Общая страховая сумма составляет 251 млн рублей.

Кемеровский филиал «АльфаСтрахование» одержал победу в открытом конкурсе, проведенном Территориальным Фондом обязательного медицинского страхования Кемеровской области. Согласно условиям договора, полисами ДМС будут обеспечены 251 сотрудник организации. Программа страхования включает амбулаторную и стационарную помощь, консультативно-диагностическую помощь, а также экстренную и плановую госпитализацию. Общая страховая сумма составляет 251 млн. рублей. Срок действия контракта – 1 год.

Территориальный Фонд ОМС Кемеровской области – некоммерческая организация, созданная в 1993 году с целью реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования граждан на территории региона. Фонд контролирует деятельность не только страховых компаний, осуществляющих медицинское страхование, но и медучреждений; проводит плановые проверки и экспертизу качества медицинской помощи, осуществляет медико-экономический контроль. Кроме того, ТФ ОМС Кемеровской области курирует ряд направлений национального проекта «Здоровье».

«В тендере на право добровольного медицинского страхования сотрудников Территориального фонда ОМС Кемеровской области участвовали ведущие страховщики региона. Победа «АльфаСтрахование» обусловлена тем, что компания предложила действительно высокий уровень страхового сервиса и индивидуальный подход к клиенту по вполне конкурентоспособным ценам, – комментирует Евгений Шабанов, руководитель блока ДМС Кемеровского филиала «АльфаСтрахование». – Мы готовы обеспечить качественную страховую защиту здоровья сотрудников ТФ ОМС Кемеровской области и надеемся, что в дальнейшем Фонд войдет в число наших постоянных клиентов».

Развитие добровольного медицинского страхования является одним из приоритетных направлений работы Кемеровского филиала «АльфаСтрахование». Только в конце 2012 года – начале 2013 года портфель компании по ДМС пополнился такими крупными контрактами, как договоры страхования 800 сотрудников Кемеровского государственного университета, 507 специалистов «Россельхозбанка» и 402 работников «Северо-Кузбасской энергетической компании».