Пресс-релизы
 |
|
|
|
|
|
|
|
Страховая группа МСК,
1 октября 2013 г.
|
|
ОАО «СГ МСК» внедрила централизованную зарплатную и кадровую систему
ОАО «СГ МСК», одна из ведущих федеральных компаний на страховом рынке, внедрила централизованную зарплатную и кадровую систему (1С:ЗУП 8) в филиальной сети.
На сегодняшний день расчет заработной платы сотрудников и агентов во всех 67 филиалов компании выполняется в 1С:ЗУП 8. Произведена миграция данных из устаревших, локальных систем филиалов в единую базу.
Руководитель проектов Проектного офиса ОАО «СГ МСК» Олег Родинка отметил, что «С внедрением 1С:ЗУП 8 компания получила единую, прозрачную базу данных по учету выплаты зарплаты и комиссионного вознаграждения по филиальной сети, стал возможен оперативный контроль, принятие управленческих решений на основе актуальной и точной аналитики. Автоматизация зарплатной и кадровой системы сделала также возможной реализацию дальнейших инициатив компании по оптимизации и централизации внутренних бизнес – процессов».
Внедрение 1С:ЗУП 8 стало возможным благодаря реализованному проекту по переводу филиалов компании на стандартизированные бизнес-процессы на базе централизованных IT-систем. С их внедрением СГ МСК работает на основе единых бизнес-процессов, процедур, регламентов, единых показателей операционной эффективности , расширяя для своих клиентов сервисные возможности и повышая уровень их комфорта при общении с компанией.
 Все пресс-релизы за 1 октября 2013 г.
Все пресс-релизы компании «Страховая группа МСК»
Смотрите другие материалы по этой тематике: Технологии, Кадры, Управление
| В материале упоминаются: |
 Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
|
|
|
Архив пресс-релизов
|
|
|
|
|
|
|
|
