Руководитель: свой или чужой?
2 октября состоялся очередной Круглый стол на тему «Руководитель: свой или чужой». После летних каникул Клуб снова собрал своих участников. Эта встреча стала особенной. Не только из-за того, что это первая встреча в новом сезоне, но и потому, что именно 2 октября Клубу исполнилось 10 лет. С этим замечательным событием Александра Меренкова, бессменного модератора заседаний клуба и генерального директора СК «Северная казна», пришел поздравить Президент Уральской Торгово-промышленной палаты Андрей Адольфович Беседин.
После торжественной речи участники Клуба сели разбираться, в каких случаях можно назначить на пост руководителя своего сотрудника, а в каких необходимо нанять соискателя со стороны.
Александр Меренков пришел к выводу, резюмируя дискуссию с другими участниками Клуба, что основными причинами приема на работу руководителя со стороны можно назвать:
Когда нужен быстрый результат.
Когда расширяется география пребывания компании.
Когда нужна уникальная новая компетенция, которой в коллективе нет.
Когда человек необходим на краткосрочную работу (на проект).
Когда необходимо решить неприятные вопросы.
Когда нужен кризис-менеджер.
Кроме Александра Меренкова на встрече обсуждалось:
- Обучение, как мотивация персонала. Опытом своей компании «Майкрософт» поделился Игорь Стенин, специалист по технологиям и обучению.
- Как правильно составить резюме. Об этом расскажет Шагиахметов Руслан, руководитель отдела активных продаж портала «Работа66.ру».
Традиционно, вечер завершил розыгрыш призов.
Видеоверсию заседания можно увидеть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=J1bHMqvms2E.
Компании, организации:
