До 35% российских работников страдают от гипертонии
До 35% работников компаний страдают гипертонией. При этом высок процент именно не диагностированных случаев, когда люди просто не знают, что у них гипертония, так как не обращаются к врачам до перехода болезни в тяжелое течение. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», которые провели исследование в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».
Ежегодные потери страховщиков от сопутствующих этой болезни симптомов, а также купирования самих случаев гипертонии составляют порядка 30 млрд руб.
В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие сотрудники HR-отделов 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год. Результатом исследования стал вывод, что на повышенное артериальное давление жаловались 48% всех застрахованных по программам ДМС в «АльфаСтрахование». Из них 87% - это люди после 45 лет, а 13% - люди моложе, причем некоторым еще не исполнилось 25 лет. Терапевты столичных и региональных лечебных учреждений подтвердили, что повышенное давление – одна из распространенных причин обращений пациентов.
В то же время данные Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) говорят о том, что общее число людей, страдающих гипертонией, в настоящее время составляет не менее 1,1 млрд человек. Данные основаны на результатах, полученных в 200 странах. Более половины взрослых людей с гипертонией в 2015 г. проживали в азиатских странах, в группе риска также жители Африки. Эксперты выяснили, что основными причинами повышенного давления являются плохое питание и низкое лекарственное обеспечение.
По данным ВОЗ, за период 2005–2015 гг. Россия потеряла около 8,2 трлн руб. ВВП из-за преждевременных смертей трудоспособного населения от сердечно-сосудистых заболеваний, а также лечения и оплаты больничных листов работников. Потери страховых компаний от сопутствующих этой болезни симптомов, а также купирования самих случаев гипертонии составляют порядка 30 млрд руб.
Причинами повышенного давления соотечественников становятся неправильное питание, малоподвижный образ жизни, стрессы на работе и в семье. Не на последнем месте в рейтинге причин находятся недосыпы и вредные привычки – в первую очередь, конечно, курение и злоупотреблением алкоголем. Наименее распространенным фактором гипертонии является наследственная предрасположенность, но на нее труднее всего повлиять.
«Ежегодно в мире умирает от гипертонии столько людей, сколько примерно составляет население Москвы, - говорит врач, кандидат медицинских наук и руководитель управления по работе с партнерами и медэкспертизе «АльфаСтрахование» Дмитрий Пискунов. – Людям, предрасположенным к высокому давлению нужно есть меньше жирной и соленой пищи, внимательно следить за своим весом, а кроме того отслеживать баланс калия и мания в организме и избегать стрессов. Курение также сильно способствует повышению давления, сосуды курильщика не в состоянии изменяться при необходимости, образуются тромбы. Не забывайте о физических нагрузках, которые почти на 50% снижают риск развития гипертонии».
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Компании, организации:
