РОСГОССТРАХ назначил шесть именных стипендий студентам из Тюменской области
РОСГОССТРАХ продолжает долгосрочный проект по поддержке российского образования. Перед началом второго семестра 2017-2018 учебного года компания подвела итоги очередного этапа стипендиальной программы. В число стипендиатов, в очередной раз подтвердивших высокий уровень успеваемости, вошли тюменские студенты: Надежда Плишкина (Нефтегазовый колледж им. Ю.Г. Эрвье), Владислава Сидоренко (Тюменский медицинский колледж), Екатерина Филатенко (Тюменский колледж экономики, управления и права), Матвей Чупрунов и Кирилл Шишкин (Тюменский индустриальный университет). Новичком проекта стала студентка Тюменского индустриального университета Полина Иващенко. Она успешно изучает торговое дело (специальность «логистика»), занимается изучением иностранных языков. Вот уже год Полина является страховым агентом страхового отдела «Центральный» в г. Тюмень.
Мама Полины Лилия Иващенко работает ведущим менеджером отдела страхования жизни Тюменского филиала компании РОСГОССТРАХ. Она гордится тем, что ее дочь стала именным стипендиатом РОСГОССТРАХ.
«Я благодарна компании за такую поддержку, - говорит Лилия Флоридовна. - Стипендия послужит для Полины дополнительной мотивацией для хорошей учебы. Она активно развивается и, как страховой агент, занимается поиском клиентов и продвижением страховых услуг РОСГОССТРАХ. Надеюсь, она реализует себя в страховании».
«Мы не просто хотим поддержать студентов-отличников из числа детей работников наших филиалов. Наша задача влить их в коллектив филиала компании, дать возможность пройти практику в реальном бизнесе, приобщиться к нашим корпоративным ценностям, продолжить дело своих родителей», — рассказал директор Тюменского филиала компании РОСГОССТРАХ Андрей Жуланов.
Всего за время реализации стипендиальной программы РОСГОССТРАХа целевую поддержку от компании получило более 1300 представителей российского студенчества. Именные стипендии предназначены для поддержки детей работников и агентов филиалов компании РОСГОССТРАХ, успешно обучающихся на бюджетных отделениях вузов и колледжей по специальностям, которые представляют интерес для страховой отрасли. При отборе кандидатов учитываются уровень успеваемости, успехи в работе родителей кандидатов, их заслуги перед компанией.
Компании, организации:
