Росгосстрах и МЭСИ заключили договор о сотрудничестве
Договор о сотрудничестве, координации усилий и возможностей в развитии научных и образовательных проектов подписали первый заместитель генерального директора Росгосстраха Дмитрий Маркаров и первый проректор Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ) Александр Хорошилов.
В течение 5 лет этот документ будет регламентировать разные аспекты взаимодействия страховой компании и университета: прохождение студентами МЭСИ производственной практики в Росгосстрахе, их участие в стипендиальной программе Росгосстраха, обмен информацией, проведение совместных семинаров, выпуск учебной и методической литературы.
Договор также предусматривает возможность поступления в МЭСИ детей сотрудников Росгосстраха. Уже этой осенью четверо таких ребят – финалистов программы «Преемственность» - начнут обучение в МЭСИ по специализации «Страхование». В июле они успешно сдали все вступительные экзамены.
По словам Дмитрия Маркарова, очень важно, что это дети из разных регионов России, в том числе из деревень и сел. «Сегодня они – хороший кадровый потенциал компании, который завтра может стать элитой», - заметил заместитель гендиректора Росгосстраха.
В свою очередь Александр Хорошилов обратил внимание на высокий уровень подготовки детей сотрудников Росгосстраха. «Ребята поработали хорошо, - отметил он. - На фоне большинства абитуриентов, в том числе поступавших в рамках партнерских программам МЭСИ с другими организациями, они выглядели более уверенно».
Подписанный в среду документ стал первым договором, заключенным Росгосстрахом с образовательным учреждением. По словам Дмитрия Маркарова, подобные соглашения вскоре могут быть заключены еще с несколькими экономическими вузами.
Росгосстрах традиционно уделяет большое внимание образованию своих сотрудников. В структуре компании успешно функционируют Корпоративный университет, Бизнес-школа и Школа страхового агента.
Программа «Преемственность» начата Росгосстрахом в 2004 году. В ее основу лег принцип: из числа окончивших среднюю школу детей сотрудников компании, проявивших склонность к финансово-экономическим наукам и страхованию, на конкурсной основе отбираются 5 лучших. Их направляют в престижный московский экономический вуз. Обучение и проживание происходит на средства РГС. В 2006 году 4 финалиста программы стали студентами МЭСИ, 1 — Финансовой академии при Правительстве РФ.
МЭСИ, основанный в 1932 году, является сегодня одним из ведущих отечественных вузов с богатым опытом и устойчивыми традициями подготовки кадров для экономики России и зарубежных стран. Университет представляет собой инновационный учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий 13 филиалов, 97 представительств и более 200 региональных партнеров в России, СНГ и других государствах.
6 октября 2006 года компании «Росгосстрах» исполнится 85 лет.
Группа компаний «Росгосстрах» представляет собой вертикально интегрированный холдинг. Он состоит из ОАО «Росгосстрах», 3 региональных, 7 межрегиональных страховых компаний, ООО СК «РГС-Жизнь», занимающейся исключительно страхованием жизни и негосударственным пенсионным обеспечением, а также ООО «РГС-Медицина», осуществляющей операции по обязательному медицинскому страхованию. В компании Группы входит порядка 3000 агентств, страховых отделов и центров урегулирования убытков. Общая численность работников системы Росгосстраха превышает 97 тыс. человек, в том числе более 60 тыс. агентов. Управление Группой, разработку стратегии и методологии осуществляет Холдинговая компания «Росгосстрах».
Познакомиться со всеми новостями Росгосстраха, а также получить самую оперативную и достоверную информацию о деятельности компании во всех регионах страны Вы можете на корпоративном портале Росгосстраха по адресу: www.rgs.ru
