«АльфаСтрахование» приняла участие в HR-форуме Mercer Marsh Benefits
«АльфаСтрахование» приняла участие в HR-форуме Mercer Marsh Benefits, который собрал в онлайн-формате более 1000 компаний. Участники форума обсудили HR-тренды 2020 г., последние изменения в политиках вознаграждения, подходы к управлению убыточностью ДМС, e-health и цифровизацию в страховании персонала.
Сергей Корочкин, директор департамента развития бизнеса ДМС «АльфаСтрахование», рассказал на форуме о том, как технологии помогают управлять программой: «Новые технологии позволяют оказывать более качественную медпомощь застрахованным. Например, машинное обучение помогает в оценке сроков, стоимости и качества лечения конкретного заболевания в разных лечебных учреждениях, так как разные ЛПУ могут быть сильны в тех или иных направлениях. Мы стараемся направлять наших клиентов по ДМС в те лечебные учреждения, которые лечат быстрее и качественнее. За таким подходом к медицинскому страхованию будущее», – отметил он.
Андрей Рыжаков, директор по медицинскому страхованию «АльфаСтрахование», принял участие в сессии «Страхование в медицинской экосистеме будущего» и рассказал об опыте компании в запуске программ управления здоровьем персонала, которые стали общемировым трендов в HR-индустрии.
«Внедрение программ по управлению здоровьем персонала позволяет перейти от языка затрат к языку инвестиций. Благодаря им ДМС выходит на новый уровень и становится уже не просто частью соцпакета, а эффективным инструментом в руках HR по повышению производительности труда коллектива и рентабельности предприятия. Это глобальная всесторонняя работа с заболеваемостью и потерей трудоспособности, факторами риска коллектива и вредными привычками. В программу входит разработка и реализация комплексной многоступенчатой долгосрочной стратегии, которая включает в себя большой комплекс медицинских и медико-профилактических мероприятий, коучинг, работу с эмоциональным, психическим здоровьем и мотивацией коллектива. С рядом известных компаний мы уже начали реализацию подобных программ и, безусловно, за таким проактивным подходом будущее ДМС», – рассказал Андрей Рыжаков, выступая на форуме.
Компании, организации:
