Пресс-релизы

Компания заняла 9-ю позицию в рейтинге, обогнав таких лидеров индустрии, как Яндекс, VK, Ozon, Т-Банк и Сбер.

«АльфаСтрахование» участвует в рейтинге с 2023 года, но впервые вошла в список крупнейших ИТ-компаний, соревнуясь за лидерство с 28 признанными ИТ-гигантами с численностью персонала более 5000 чел. За год, прошедший после публикации предыдущего рейтинга, компании удалось повысить свою оценку с 4.5 баллов до 4.6 из 5, что позволило «АльфаСтрахование» сразу занять заметное место в топ-10, обогнав Яндекс, VK, Ozon, Т-Банк и Сбер.

Хабр Карьера – одна из ключевых площадок для поиска работы и найма специалистов в сфере ИТ. Сайт ежедневно используют более 35 тысяч компаний и более 600 тыс. соискателей. Рейтинг Хабр Карьеры проводится с 2018 года, и на сегодняшний день объединяет более 250 компаний в четырех основных категориях: небольшие (от 10 до 100 сотрудников), средние (от 100 до 1000), крупные (от 1000 до 5000) и крупнейшие (5000+).

Каждый год пользователи Хабр Карьеры оценивают компании, в которых они работают или работали ранее. Эта оценка помогает работодателям увидеть свои сильные и слабые стороны, а соискателям подобрать компанию себе по душе. Для расчета рейтинга используются оценки по 12 различным параметрам – от используемых в работе технологий до качества коммуникаций с менеджментом и коллегами. В 2024 году сотрудники, как работающие, так и бывшие, особенно высоко оценили возможности профессионального роста в компании, комфортные условия труда и систему признания результатов достижений. Также высокую оценку получила социальная миссия «АльфаСтрахование» – сотрудники, оставившие свои комментарии, убеждены, что продукты и решения компании действительно помогают людям и делают мир лучше.

«Для нас важно, что свою позицию в ТОП-10 «АльфаСтрахование» получила благодаря отзывам наших сотрудников, – говорит Владимир Муравьев, директор департамента информационных технологий «АльфаСтрахование». – Рейтинг отражает реалистичную самооценку нашей ИТ-команды: то, как мы сами строим процессы и взаимодействие внутри ИТ, как относимся к себе и коллегам, как разделяем успехи и вместе решаем проблемы. В этом году итоговая оценка «АльфаСтрахование» была рассчитана на основе более 80 отзывов – это мнение значительной части команды. Уверен, в будущем число оценок будет расти, так как мы, в ИТ, отлично понимаем, как рейтинг и оценка компании помогают нам удерживать и привлекать в команду лучших специалистов».

Немаловажно, что помимо оценок, многие сотрудники оставляют на Хабре и свои развернутые комментарии о том, что в «АльфаСтрахование» работает хорошо, а что еще можно улучшить. За 2024 год мы получили больше 20 предложений, которые помогут HR и ИТ лучше выстроить работу с улучшениями. Помимо сбора обратной связи, публичный эффект от рейтинга позволит более эффективно решать задачи найма новых кадров в растущую digital-команду «АльфаСтрахование». После первого опыта участия в рейтинге Хабр Карьеры, даже при более скромных результатах (35 место среди 98 компаний) компании удалось существенно улучшить эффективность подбора персонала в ИТ: почти вдвое выросло число просмотров и откликов на вакансии «АльфаСтрахование». Это положительно повлияло как на скорость закрытия вакансий, так и на качество и профессиональный уровень кандидатов, пришедших в компанию с Хабра.