Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Форум лидеров страхового рынка Все об агростраховании
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Форум страховых инноваций InnoIns-2025


Top.Mail.Ru

Пресс-релизы

  Найти:  по компании,  по теме, за  период   Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз


РЕСО-Гарантия, 24 апреля 2025 г.

Страховое акционерное общество «РЕСО-Гарантия»
РЕСО-Гарантия: 60% новых сотрудников в Москве и Подмосковье – женщины

Департамент по работе с персоналом РЕСО-Гарантия подвел итоги подбора сотрудников в 2024 году и выделил ключевые тренды страхового рынка труда.

В 2024 году компания закрыла 714 вакансий, из которых 60% пришлось на Центральный офис и продающие подразделения Москвы и Московской области, а 40% – на региональные филиалы. Лидерами по приему новых сотрудников стали Департамент медицинского страхования (120 человек, включая специалистов Центра медицинской поддержки) и департамент выплат по имуществу.

«Сейчас рынок труда – это рынок кандидатов, а не работодателей. В среднем у одного соискателя – 5 предложений, поэтому мы призываем руководителей оперативно принимать решения. Если кандидат подходит, ответ ему нужно давать в течение 2-3 дней, иначе мы его потеряем», – отмечает начальник управления подбора департамента по работе с персоналом РЕСО-Гарантия Ольга Хитрова.

Согласно статистике компании, 65% вакансий в 2024 году были закрыты через hh.ru, 15% – по рекомендациям, 5% – за счет возвращения бывших сотрудников, а остальные – через соцсети и нишевые площадки. Для закрытия одной позиции рекрутеры компании в среднем просматривают 100 резюме, приглашают 10 кандидатов, из которых до собеседования доходят 5-6.

В 2024 году РЕСО-Гарантия провела индексацию зарплат, что упростило привлечение и удержание специалистов. По итогам первого квартала 2025 года в компании заметно снизилась текучесть персонала по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

РЕСО-Гарантия продолжает уделять пристальное внимание продающим подразделениям: компания сохраняет агентскую модель развития, предлагая продавцам гибкие условия, включая участие в прибыли компании, программу «Агентский капитал» и вознаграждение за привлечение новых агентов с помощью рекомендаций.

В IT-направлении за год привлечено 54 специалиста, из них 32 – начинающие аналитики и разработчики. Компания делает ставку на обучение внутренним технологиям с перспективой карьерного роста.

«Адаптация нового сотрудника в крупной компании занимает 4-6 месяцев, поэтому выгоднее инвестировать в мотивацию текущих специалистов. Еще один заметный тренд в страховании – рост профессионального выгорания среди специалистов. Мы наблюдаем увеличение числа кандидатов, которые сознательно брали паузу в карьере из-за переутомления. После такого перерыва люди возвращаются в профессию с восстановленными ресурсами и новым пониманием важности баланса между работой и отдыхом. В условиях высокой интенсивности труда такие передышки для многих становятся необходимостью», – поясняет Ольга Хитрова.

Что касается возрастной политики, РЕСО-Гарантия по-прежнему ориентируется на специалистов среднего возраста, но привлекает и молодые кадры. Людям до 30 лет важно сразу на собеседовании обозначать четкие карьерные перспективы. Молодые специалисты не станут терпеливо ждать изменений – если их что-то не устраивает, они уходят. Это определенный риск для работодателя, но и стимул создавать условия для профессионального и карьерного роста.


  Все пресс-релизы за 24 апреля 2025 г.
  Все пресс-релизы компании «РЕСО-Гарантия»
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Игроки
В материале упоминаются:
Компании, организации: Персоны:
 
Архив пресс-релизов
П В С Ч П С В
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
Текущие пресс-релизы

14 октября 2025 г.

ВСС
Президиум ВСС единогласно рекомендовал Общему собранию членов ВСС назначить Евгения Уфимцева на должность президента союза сроком на 3 года

Росгосстрах
Служба безопасности Росгосстраха помогла обезвредить ОПГ автомошенников в Кабардино-Балкарии

ВСС
Президент ВСС отмечен благодарностью мэра Москвы

Эверия Лайф
В 1 полугодии Everia Life увеличила сборы на 9% до 2,9 млрд рублей, объем выплат достиг 1 млрд рублей

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
НСА продолжит активную подготовку перехода к единой системе агрометеорологического обеспечения

АльфаСтрахование
Лишь треть россиян доверяют работодателям

Росгосстрах
Две трети россиян считают, что некоторые продукты повышают риски развития рака

Инносети (платформа Zunami)
Платформа Zunami выступит генеральным партнёром Форума лидеров страхового рынка

АльфаСтрахование
Рынок киберрисков и его перспективы: «АльфаСтрахование» приняла участие в форуме Kazan Digital Week – 2025

Сбербанк страхование
Выплаты бизнесу от СберСтрахования в августе выросли в три раза


13 октября 2025 г.

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
НСА и Комитет сельского хозяйства Волгоградской области подписали соглашение о поддержке развития агрострахования

Капитал Лайф Страхование Жизни
Глава КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич на форуме Finopolis 2025 рассказал о главных направлениях развития страхования жизни

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
Задачи развития агрострахования обсуждены на «Золотой осени-2025» при участии руководства Минсельхоза России, НСА представил предложения на «круглом столе»

НСИС
НСИС помогает автопроизводителям обеспечивать безопасность транспортных средств

Сбербанк страхование
Почти 400 тыс. человек оформили защиту от клеща в СберСтраховании за 8 месяцев


10 октября 2025 г.

Абсолют Страхование
СК «Абсолют Страхование» — участник III конференции QUORUM «Директор по маркетингу 2025»

СОГАЗ
СОГАЗ представил на Петербургском газовом форуме комплексную систему управления рисками для газоэнергетической отрасли


   Остальные материалы за 10 октября 2025 г.

  Найти: по компании, по теме, за период
  Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз