Компетенции бизнес-тренеров «Росгосстраха» отмечены наградами профессионального сообщества
Бизнес-тренеры управления обучения сети продаж «Росгосстраха» успешно выступили на 20-м Всероссийском ежегодном конкурсе «Тренерское мастерство», проходившем под эгидой Бюро корпоративного развития «Акцент». В командном зачете «Росгосстрах» занял 2-е место в номинации «Разработка бизнес-игры», воплотив в игровом формате программу трансляции миссии и ценностей компании. А в личном зачёте 3-е место в номинации «Опытный бизнес-тренер» принесла компании руководитель направления из Тамбова Антонина Аладинская.
«Наша команда принимает участие в конкурсе уже третий раз, — говорит начальник управления обучения сети продаж «Росгосстраха» Ирина Подгурная. — Мы отправляем соревноваться как опытных тренеров, так и новичков. Это даёт возможность коллегам почувствовать себя частью профессионального сообщества, пообщаться в том числе с теми, на чьих тренингах и книгах они учились, пополнить профессиональный инструментарий».
Бронзовый призер конкурса Антонина Аладинская отмечает, что участие во всероссийском конкурсе было для нее большой честью и ответственностью. «Впечатляет география конкурсантов — как из разных городов России, так и из стран ближнего и дальнего зарубежья. Вдохновляет уровень корпоративных команд-конкурентов: НЛМК, «Лента», Сибур, ФЦК, «Норникель», СКБ «Контур». Мотивирует сложность конкурсных заданий и кейсов. Я очень рада, что смогла достойно представить «Росгосстрах» и готова встраивать в нашу практику все знания, полученные во время участия в конкурсе», — делится эмоциями Антонина.
В современном быстроменяющемся мире обучение персонала становится важной частью корпоративной политики, влияет не только на эффективность сотрудников, но и их лояльность компании. Тренеры, работающие в филиалах «Росгосстраха», выступают в различных ипостасях: и педагогов, и психологов, и просто друзей для страховых агентов. Поэтому для них так важны постоянный рост профессионализма и готовность с азартом и искренним интересом к делу справляться со всеми вызовами.
«Конкурс тренерского мастерства — это ещё и отличный способ профилактики эмоционального выгорания, — подчеркивает Ирина Подгурная. — Поэтому наша команда будет обязательно участвовать в нем и в следующем году».
Компании, организации:
