Пресс-релизы
 |
 |
 |
|
|
|
|

|
Росгосстрах,
12 января 2026 г.
 |
|
Деятельность Росгосстраха в Ростовской области отмечена Благодарственным письмом ведущего вуза ЮФО
Директор Ростовского филиала Росгосстраха Дмитрий Есипов вошел в жюри проектного конкурса, проходившего в конце 2025 года в Южном федеральном университете — опорном вузе Ростовской области. Это масштабная конкурсная программа для студентов, в рамках которой команды учащихся представляли на суд экспертов свои разработки, посвященные актуальным экономическим, информационным и образовательным задачам. Особое внимание в этом проектно-образовательном интенсиве было уделено сфере страхования. По итогам мероприятия вклад Росгосстраха в развитие проектного обучения был отмечен на университетском уровне. Проректор по образовательной деятельности ЮФУ Павел Махно вручил компании Благодарственное письмо «За проведенную экспертизу и вклад в развитие команд проектно-образовательного интенсива в 2025 году».
Членам авторитетного жюри предстояло определить лучшие работы — для потенциального внедрения их в практику. Дмитрий Есипов высоко оценил глубину проработки студенческих проектов, отметив две лучшие работы по страховой тематике: «Маркетинговая стратегия по внедрению новых видов страховых продуктов и каналов продаж» и «Видение карьерного трека поколения Z».
«Южный федеральный университет — наш давний и надежный партнер, — прокомментировал награду Дмитрий Есипов. — Для нас большая честь участвовать в развитии будущих профессионалов. Уровень представленных проектов впечатляет, многие идеи имеют серьезный потенциал для применения в бизнес-среде».
Вместе с руководителем направления по подбору персонала Ольгой Волковой Дмитрий Есипов тепло поздравил победителей, вручив им памятные подарки с символикой Росгосстраха.
Все пресс-релизы за 12 января 2026 г.
Все пресс-релизы компании «Росгосстрах»
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Кадры, Сотрудничество
| В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
|
|
 |
Архив пресс-релизов
|
|
|
|
|
|
|
|