Половина сотрудников банков и страховых компаний изменили отношение к своим работодателям в худшую сторону, говорится в исследовании рекрутинговой компании «Анкор».
У 35% сотрудников финансовых учреждений нет уверенности в будущем работодателя, 17% опасаются попасть под сокращение, а 14% вообще не хотят приходить на работу. При этом 47% заявили, что их компании не предпринимают ничего для повышения мотивации, а 30% говорят, что в их учреждениях отменены существовавшие мотивационные программы. В ходе исследования «Анкор» в июне опросил 214 работников банков и страховых компаний. Примерно треть компаний отменили мотивационные программы из экономии, говорит руководитель отделения Kelly Financial Resources Ольга Нилова. Лучший мотиватор для персонала — сохранение рабочего места, считает председатель совета директоров ПСКБ Владимир Прибыткин. По словам сотрудников одного из госбанков, в его компании сохранился соцпакет, но корпоративные мероприятия отменены. До кризиса фиксированная часть зарплаты сотрудников регулярно росла, за последние девять месяцев она не повышалась и вряд ли будет расти в ближайшее время, говорит менеджер одной из страховых компаний. Молодых специалистов привлекали льготные условия кредитования, часто ставки для персонала были ниже на 5 процентных пунктов, рассказывает менеджер петербургского филиала Альфа-банка, а теперь сотрудники могут получить кредит только по рыночным ставкам. По данным «Анкора», 27% финансовых служащих находятся в активном поиске работы, а 44% следят за рынком труда, о готовности сменить сферу деятельности заявили 41% опрошенных. Работодатели стали более избирательны, кандидатов стало больше, но из отсмотренного количества резюме только 5-10% действительно подходят на открытую позицию, говорит Нилова. ПСКБ не увольняет, но и не набирает сотрудников, утверждает Прибыткин.
Елена ЗБОРОВСКАЯ, Мария БУРАВЦЕВА
Вся пресса за 16 июля 2009 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Исследования, Кадры, Кризис и страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
3 мая 2024 г.
|
|
Новости Липецка, 3 мая 2024 г.
Жители Липецкой области стали меньше жаловаться на банки и страховщиков
|
|
Белорусы и рынок, 3 мая 2024 г.
В Беларуси задержали страховых мошенников
|
|
ГТРК Самара, 3 мая 2024 г.
Семье самарского бойца СВО отказали в страховой выплате
|
|
РАПСИ (Российское агентство правовой и судебной информации), 3 мая 2024 г.
МВД сообщает о новой схеме кибераферистов с полисами ОМС
|
|
Коммерсантъ-Самара, 3 мая 2024 г.
Семье участника СВО отказали в страховой выплате за пострадавший в результате паводка дом
|
|
Накануне.ru, Екатеринбург, 3 мая 2024 г.
После наводнений гражданам грозят добровольно-принудительным страхованием жилья
|
|
Тарантас Ньюс, Брянск, 3 мая 2024 г.
Автомобили Hyundai лидируют в рейтинге безопасности по версии IIHS
|
|
Клерк.Ру, 3 мая 2024 г.
На Госуслугах будут тестировать новую платформу коммерческих согласий
|
|
zakon.kz, 3 мая 2024 г.
Возмещение ущерба фермерам за погибший скот: разработаны правила
|
|
Шанс. Регион, Абакан, 3 мая 2024 г.
Появилась новая схема мошенничества с полисами ОМС
|
|
Российская газета-Сибирь, 3 мая 2024 г.
Компенсировать риски
|
|
Известия, 3 мая 2024 г.
Принять разрешение
|
|
Российская газета, 3 мая 2024 г.
После паводков предстоит восстановить тысячи домов. Почему они не были застрахованы?
|
2 мая 2024 г.
|
|
Финмаркет, 2 мая 2024 г.
Совет директоров «Ингосстраха» рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2023 год
|
|
Газета.Ru, 2 мая 2024 г.
Американский бизнес начал оценивать новый вид страхования
|
|
Внешнеэкономические связи, 2 мая 2024 г.
Глава компании UnitedHealth признался, что заплатил киберпреступникам выкуп в 22 млн долларов
|
|
Интерфакс, 2 мая 2024 г.
Объемы страховых взносов и страховых выплат в Свердловской области в 2023г выросли на 20%
|
 Остальные материалы за 2 мая 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|