В Красноярском крае компания «Росгосстрах» держит лидирующие позиции сразу по нескольким наиболее востребованным видам страхования. Вступив в должность с прошлого года, директор филиала Иван Крупянко держит курс на улучшение качества корпоративной культуры и работу со своей командой. Театр, как известно, начинается с вешалки, а с чего начинается успешная страховая компания?
- Иван, со времени вашего вступления в должность коллектив филиала значительно обновился. Каковы критерии отбора сотрудников федеральной компании?
- Здесь скорее вопрос не федеральной компании, а современной. Для нас сейчас важнейший приоритет – слаженная и прозрачная работа. А для ее реализации следует в первую очередь отладить работу внутри коллектива, чтобы все смотрели или, если хотите, бежали в одном направлении. Команда «Росгосстрах» – это компетентные люди, сейчас еще больше мобилизованные и открытые, поскольку я как директор открыт к диалогу. Главный критерий – это умение прийти с правильными вопросами и вариантами ответов на них, думаю, в каждой компании это неотъемлемый фактор отбора сотрудников.
- «Бежать» в одном направлении – это не просто фраза? Вы ведь поддерживаете триатлонистов Красноярска.
- Да, уже более года как триатлон вошел в мою жизнь. И так как все мы работаем в первую очередь с людьми по принципу «быстрее, выше, сильнее», общие спортивные нагрузки помогают держать себя в тонусе. Посмотрите на практику зарубежных компаний да и некоторых отечественных – во многих есть включенный спортзал, бассейн, абонементы для сотрудников и прочие спортивные преференции. В нашем случае – это 25 человек, которые умеют не только сидеть в офисе с 9 до 18, но и двигаться, самоорганизовываться, могут подставить плечо друг другу и знают друг друга не только с профессиональной стороны. Я наблюдаю, как коллектив становится командой, что очень важно для современного руководителя. Вовлеченность каждого дает стимул выполнить поставленную задачу.
- Ритм жизни Красноярска – крайнего сибирского города-миллионника – на Вас повлиял?
- Знаете, когда переехал, заметил, что здесь в основном люди привыкли работать без той спешки, которая обычно присуща городу-милионнику. Все течет размеренно, даже продажи и пробки на дорогах. Хотя культурная составляющая города сродни Петербургу, и кадровый потенциал очень амбициозный: приходят работать активные молодые люди, которые знают, что такое smart цель и оперируют терминами эпохи digital. Однако после выезда на места, непосредственно в офисы продаж по территории региона, я увидел, что пока здесь диджитализация явно уходит на второй план по сравнению с бытовыми задачами.
- С чего же Вы начали, возглавив филиал в Красноярском крае?
- Практика работы разная. Директор – это не отдаленная фигура в головном офисе, на мой взгляд, а тот, кто знает и видит собственными глазами, что происходит в доверенной ему территории. Одна из первостепенных задач – так называемый «рейд» по офисам всего региона: от Минусинска до Енисейска. «Росгосстрах» - это компания лидеров, ответственных, честных и активных соратников. Проехавшись по региону и посетив каждый офис, я знаю, с какими проблемами сталкивается каждый из сотрудников, и если в нескольких офисах по территории мы улучшали бытовые условия вплоть до установки качественных санузлов, я понимал, что требовать и спрашивать с людей надо лишь дав им все условия для уверенной работы. В итоге условия даны, и теперь мы на стадии получения результата.
- Что принципиально изменится в работе филиала?
- К нам пришли открытость, доступность, внутрикорпоративная этика и оперативное решение проблем на местах. Я говорил, что совершил «рейд» по территории, лично увидел каждого сотрудника своего коллектива. Лично выслушал каждого и принял соответствующие меры. Мы активно пользуемся мессенджерами, внутрикорпоративные коммуникации отлажены и выстроены. Прямой функционал компании, работа офисов продаж и наша поддержка образовательных, социальных инициатив всегда оставалась на уровне, теперь и внутри своего коллектива мы работаем четко и слаженно. Мы федеральная страховая компания с историй уже более 95 лет, поэтому опыта и образцов успешного ведения бизнеса у нас достаточно. Главная цель сейчас не уклоняться и не выходить с дистанции вслед за направляющим и наращивать темп.
Ъ-онлайн
Вся пресса за 16 февраля 2018 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Маркетинг, Игроки, Управление
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
Персоны:
|
|
|
|
Предыдущие отзывы:
25 сентября 2018 г. 21:54 Тристан изо льдаМортирные дела
Сортиры поменял. Директор. Культура управления.
Молодец Иван!!!
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
28 апреля 2024 г.
|
|
Правда.ru, 28 апреля 2024 г.
Кое-кто из жителей Кургана не получит страховку после наводнения
|
|
Казинформ, Астана, 28 апреля 2024 г.
Реформы в ОСМС: чего ждать казахстанцам и повысится ли качество медуслуг
|
|
МК в Пензе, 28 апреля 2024 г.
Пензенцы узнали, в каких случаях страховка покрывает ущерб лобовому стеклу
|
|
Ставропольская правда, 28 апреля 2024 г.
Ставрополье стало лидером в стране по объёмам агрострахования за три года
|
27 апреля 2024 г.
|
|
МК в Донбассе, 27 апреля 2024 г.
Продажа полисов ОСАГО стартовала в ДНР
|
|
Секрет фирмы, 27 апреля 2024 г.
Ремонт за чужой счёт. Кто возместит ущерб, если машину побило градом или ударило деревом
|
|
Банки.ру, 27 апреля 2024 г.
Эксперты выяснили, от чего можно застраховать детей
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Рассмотрение финансовых жалоб владимирцев станет оперативным
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Решение Совета директоров Банка России о внесении изменений в решение Совета директоров Банка России о требованиях к деятельности страховых организаций и обществ взаимного страхования от 26 декабря 2023 года
|
|
cbr.ru, 27 апреля 2024 г.
Нормативное соотношение собственных средств (капитала) и принятых обязательств страховых организаций
|
|
Известия Мордовии, Саранск, 27 апреля 2024 г.
В Мордовии задержан руководитель саранского «СпецСервиса» Михаил Струенков
|
|
Экономика и жизнь, 27 апреля 2024 г.
Началась публичная проверка новых справочников
|
|
Autonews.ru, 27 апреля 2024 г.
Эксперты объяснили, почему снижается популярность европротокола при ДТП
|
|
РБК.Пермь, 27 апреля 2024 г.
Экс-глава «Адониса» Перхун назвал незаконными улики от главбуха Доминовой
|
|
CarsWeek, 27 апреля 2024 г.
Водители все чаще отказываются от оформления ДТП по европротоколу
|
|
Москва FM, 27 апреля 2024 г.
Популярность Европротокола среди автомобилистов снижается
|
|
BezFormata.Ru, 27 апреля 2024 г.
Виновник ДТП возместит расходы по страховой выплате
|
 Остальные материалы за 27 апреля 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|