Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Компания "Альянс РОСНО Жизнь" намерена серьезно заняться страхованием корпоративных клиентов. В качестве причин смены стратегии называются высокий уровень расторжения договоров с физическими лицами и недавний уход иностранных топ-менеджеров.

РБК daily, 17 ноября 2006 г.

"Альянс РОСНО Жизнь" уходит в бизнес

1880 просмотров

Страховая компания намерена страховать корпоративных клиентов

Как сообщил вчера генеральный директор компании "Альянс РОСНО Жизнь" Владимир Гурдус, возглавляемая им компания намерена серьезно заняться страхованием корпоративных клиентов. В качестве причин смены стратегии называются высокий уровень расторжения договоров с физическими лицами и недавний уход иностранных топ-менеджеров.
Вчера Владимир Гурдус, назначенный в октябре на должность генерального директора компании "Альянс РОСНО Жизнь", рассказал о ее новой стратегии. По словам г-на Гурдуса, компания пока не будет развиваться путем покупки страховых активов, так как "на российском рынке страхования жизни нет компаний, которые представляют материальную ценность". Стратегия включает такие пункты, как активизация продаж через банки, в частности через Внешторгбанк, что принесет порядка 3 млн долл. премии в 2007 году, так и наращивание доли в корпоративном сегменте.
По словам г-на Гурдуса, сейчас соотношение премий компании по страхованию физических лиц и сотрудников корпораций находится в пропорции 92% к 8%. А в следующем году, как сообщил он РБК daily, эта пропорция, возможно, изменится до 50% к 50%. Сейчас у компании 12 тыс. клиентов - физических лиц. "Уровень расторжения договоров на сегодняшний день довольно высокий, он составляет по разным регионам России от 5% до 37%", - заявил Владимир Гурдус.
Не исключено, что именно из-за довольно высокого уровня расторжения договоров компания собирается наращивать долю в корпоративном сегменте. "Мы собираемся серьезно заниматься корпорациями - тем, чем серьезно занимаются наши конкуренты", - сказал вчера г-н Гурдус. Нельзя также исключать и того, что новая стратегия компании связана с уходом из нее бывшего председателя совета директоров Ханнеса Чопры вместе с командой иностранных топ-менеджеров. При этом, ориентируясь на корпоративный сегмент, "Альянс РОСНО Жизнь" может столкнуться со страховой компанией "Альянс", сориентированной как раз на корпоративном страховании.
Других участников страхового рынка вероятная смена стратегии компании "Альянс РОСНО Жизнь" не пугает. "У "Ингосстраха ЛМТ" большая часть поступлений приходится на корпоративных клиентов. Появления нового конкурента в этом сегменте мы не боимся, - прокомментировала начальник отдела развития "Ингосстраха ЛМТ" Дарья Федорова. Я считаю планы компании "Альянс РОСНО Жизнь" по наращиванию премии по страхованию сотрудников корпораций вполне достижимыми, учитывая, что они, в том числе, будут реализованы и за счет клиентов РОСНО". В то же время генеральный директор ОСЖ "Россия" Маргарита Хорунжая отмечает, что "если компания намерена наращивать долю в корпоративном сегменте в краткосрочной перспективе, то на сегодняшний день это нереально. Рынок страхования жизни в России сейчас - это рынок страхования прежде всего физических лиц".
За 9 месяцев 2006 года премия компании "Альянс РОСНО Жизнь" составила более 191 млн руб., что превышает показатель аналогичного периода прошлого года на 113 млн руб. В январе - сентябре текущего года компания заключила свыше 7,8 тыс. договоров страхования, что в три раза больше, чем за тот же период предыдущего года. По итогам девяти месяцев 40% начисленной страховой премии пришлось на региональные продажи, осуществленные агентской сетью 17 представительств компании "Альянс РОСНО Жизнь".

Елена ГРИГОРЬЕВА

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »