Коммерсантъ, приложение,
8 апреля 2026 г.
ИТ, финансы и ритейл лидируют по числу бонусов для сотрудников
 29 просмотров
Компании из ИТ, финансового сектора и розничной торговли чаще других предлагают сотрудникам дополнительные бонусы и льготы, следует из анализа hh.ru и Dream Job.
Самыми распространенными бенефитами остаются добровольное медицинское страхование — его предлагают 32% работодателей, обучение за счет компании (22%) и подарки детям сотрудников (11%). Эти элементы фактически стали базой социального пакета.
Реже компании предлагают дополнительные формы поддержки: доставку до места работы (9%), помощь в сложных жизненных ситуациях (6%), корпоративное питание (5%) и мобильную связь (4%). Такие опции, как корпоративная пенсия, жилье или санаторный отдых, встречаются значительно реже.
Структура бонусов различается по отраслям. В ИТ-секторе акцент сделан на ДМС, корпоративном спорте и оплате связи, а также обучении сотрудников. В финансовом секторе чаще предлагается корпоративная пенсия, а в розничной торговле — служебный транспорт, доставка сотрудников и материальная поддержка.
Отдельные льготы характерны для специфических отраслей. Например, санаторный отдых чаще встречается в логистике и нефтегазе, а корпоративное жилье — в строительстве и добыче.
Доступность бонусов также зависит от уровня позиции. ДМС чаще предоставляют офисным сотрудникам и менеджменту, тогда как доставка и питание — преимущественно линейному персоналу и работникам производства.
Аналитики отмечают, что компании все чаще используют расширенные социальные пакеты как инструмент привлечения и удержания сотрудников на фоне конкуренции за кадры.
 Вся пресса за 8 апреля 2026 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Исследования, Маркетинг, Добровольное медицинское страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
8 апреля 2026 г.
|
|
Деловой Казахстан, 8 апреля 2026 г.
Страхование в Казахстане - от онлайн-сервиса к страховому маркетплейсу
|
|
Деловой Казахстан, 8 апреля 2026 г.
Страховой рынок Казахстана просел, но не сдался
|
|
Коммерсантъ-Казань, 8 апреля 2026 г.
В качестве бенефита работодатели Татарстана чаще всего предлагают ДМС
|
|
День республики, Черкесск, 8 апреля 2026 г.
В Карачаево-Черкесии обсудили развитие рынка ОСАГО и изменения в законодательстве
|
|
Тренд, Баку, 8 апреля 2026 г.
Аграрное страхование в Азербайджане расширит перечень культур и животных
|
|
Коммерсантъ, приложение, 8 апреля 2026 г.
ИТ, финансы и ритейл лидируют по числу бонусов для сотрудников
|
|
Нижегородская правда, 8 апреля 2026 г.
Число обращений о повреждениях крыш из-за снега выросло в Нижегородской области
|
|
Казахстанский портал о страховании, 8 апреля 2026 г.
Финансовые потери от града уже сопоставимы с потерями от ураганов 4-й категории
|
|
110km.ru, Санкт-Петербург, 8 апреля 2026 г.
Какие детали каско могут лишить выплаты при угоне автомобиля
|
|
Комсомольская правда, 8 апреля 2026 г.
Подписал документы и упал в погреб: Россиянин застраховался в нескольких компаниях на 20 млн рублей и через Верховный суд добился выплат
|
|
korins.ru, 8 апреля 2026 г.
НСИС фиксирует рост продаж полисов ОСАГО для такси
|
|
Независимая газета, 8 апреля 2026 г.
«Ингосстрах» собрал социальный инвестпортфель
|
|
Финмаркет, 8 апреля 2026 г.
По договорам страхования имущества физлиц после наводнений страховщики за 2 года выплатили 3,956 млрд руб.
|
|
Российская газета онлайн, 8 апреля 2026 г.
Родственникам погибших в Дагестане должны выплатить по 3 миллиона рублей
|
7 апреля 2026 г.
|
|
Кубанские новости, Краснодар, 7 апреля 2026 г.
Почти 60% опрошенных кубанцев пользуются услугами страхования
|
|
Коммерсантъ-Кавказ, 7 апреля 2026 г.
Пострадавшие от паводка виноградники Дагестана оказались не застрахованы
|
|
АвтоВзгляд, 7 апреля 2026 г.
Страховщики предупредили о скором подорожании полисов каско
|
 Остальные материалы за 7 апреля 2026 г. |
Самое главное
Найти
: по изданию
, по теме
, за период
Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|
