Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Волжская магистраль, Нижний Новгород, 23 марта 2009 г.

Надежная защита

535 просмотров

С целью повышения социальной защиты работников ГЖД на случай возникновения различного рода неблагоприятных событий (несчастных случаев или заболеваний), связанных с постоянным или временным снижением уровня дохода, Горьковская железная дорога заключила договор добровольного страхования работников от несчастных случаев и болезней.

Договор сроком на 12 месяцев вступил в силу 01 января 2009 г. и действует по 31 декабря 2009 г.
Каждый работник застрахован на сумму 170 000 рублей.
Страховой случай - это свершившееся событие, предусмотренное договором страхования, с наступлением которого возникает обязанность Страховщика произвести страховую выплату Застрахованному лицу или Выгодоприобретателю. К страховым случаям относятся:
1.Временная утрата общей трудоспособности и/или временное расстройство здоровья в результате несчастного случая и/или заболевания.
2.Постоянная утрата общей трудоспособности (инвалидность) в результате несчастного случая и/или заболевания.
3.Смерть в результате несчастного случая/или заболевания.
ОАО «ЖАСО» производит страховые выплаты застрахованным работникам при наступлении:
- временной утраты общей трудоспособности/или временного расстройства здоровья – по 0,3% от индивидуальной страховой суммы за каждый день нетрудоспособности. Таким образом, при страховой сумме 170 000 рублей за каждый день нетрудоспособности страховая компания заплатит по 510 рублей, но не более 30% от индивидуальной страховой суммы;
- постоянной утраты общей нетрудоспособности (инвалидности):
I группа – 100% от страховой суммы;
II группа – 80% от страховой суммы;
III группа – 50% от страховой суммы.
Выплаты производятся в независимости от начисления различного рода пособий по временной нетрудоспособности или постоянной утраты общей трудоспособности (инвалидность).
Ответственность Страховщика по выплате распространяется на страховые случаи, наступившие во время исполнения Застрахованными лицами служебных обязанностей, как в командировке, так и по основному месту работы, включая время в пути от места жительства и обратно.
Для получения страховой выплаты, предусмотренной договором страхования в связи с наступлением временной или постоянной утраты общей трудоспособности, вследствие несчастного случая или заболевания, в ОАО «ЖАСО» необходимо представить следующие документы:
- заявление на выплату;
- документ, удостоверяющий личность Застрахованного;
- документ, выданный медицинским учреждением, о диагнозе, продолжительности лечения (справка, эпикриз, выписка из истории болезни), подписанный лечащим врачом и заверенный печатью данного медицинского учреждения;
- копию больничного листа;
- акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (в случае производственной травмы);
- акт расследования непроизводственной травмы или протокол, составленный комиссией по социальному страхованию, если несчастный случай произошел по пути на работу или с работы.
Согласно «Общим правилам страхования от несчастных случаев и болезней» ОАО «ЖАСО», требования о страховой выплате могут быть предъявлены Страховщику в течение трех лет со дня наступления страхового случая.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »