|
Половина сотрудников банков и страховых компаний изменили отношение к своим работодателям в худшую сторону, говорится в исследовании рекрутинговой компании «Анкор».
У 35% сотрудников финансовых учреждений нет уверенности в будущем работодателя, 17% опасаются попасть под сокращение, а 14% вообще не хотят приходить на работу. При этом 47% заявили, что их компании не предпринимают ничего для повышения мотивации, а 30% говорят, что в их учреждениях отменены существовавшие мотивационные программы. В ходе исследования «Анкор» в июне опросил 214 работников банков и страховых компаний. Примерно треть компаний отменили мотивационные программы из экономии, говорит руководитель отделения Kelly Financial Resources Ольга Нилова. Лучший мотиватор для персонала — сохранение рабочего места, считает председатель совета директоров ПСКБ Владимир Прибыткин. По словам сотрудников одного из госбанков, в его компании сохранился соцпакет, но корпоративные мероприятия отменены. До кризиса фиксированная часть зарплаты сотрудников регулярно росла, за последние девять месяцев она не повышалась и вряд ли будет расти в ближайшее время, говорит менеджер одной из страховых компаний. Молодых специалистов привлекали льготные условия кредитования, часто ставки для персонала были ниже на 5 процентных пунктов, рассказывает менеджер петербургского филиала Альфа-банка, а теперь сотрудники могут получить кредит только по рыночным ставкам. По данным «Анкора», 27% финансовых служащих находятся в активном поиске работы, а 44% следят за рынком труда, о готовности сменить сферу деятельности заявили 41% опрошенных. Работодатели стали более избирательны, кандидатов стало больше, но из отсмотренного количества резюме только 5-10% действительно подходят на открытую позицию, говорит Нилова. ПСКБ не увольняет, но и не набирает сотрудников, утверждает Прибыткин.
Елена ЗБОРОВСКАЯ, Мария БУРАВЦЕВА
Вся пресса за 16 июля 2009 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Исследования, Кадры, Кризис и страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
26 августа 2026 г.

|
|
Российская газета, 26 августа 2026 г.
За десять лет - ни разу

|
|
РБК (RBC.ru), 26 августа 2026 г.
Центр страхования выезжающих исследовал полисы ВЗР при наличии ВНЖ

|
|
Известия, 26 августа 2026 г.
Знак-невидимка: полис ОСАГО не защищает водителя от плохих дорог

|
25 августа 2026 г.

|
|
Forbes Казахстан, 25 августа 2026 г.
В Казахстане упростят доступ иностранных страховщиков на рынок

|
|
Life, 25 августа 2026 г.
Застрахованные от атак беспилотников продавцы Ozon получат компенсации

|
|
Sputnik Азербайджан, 25 августа 2026 г.
ЦБА: за семь месяцев страховой рынок Азербайджана вырос более чем на 7%

|
|
РИА Новости, 25 августа 2026 г.
ФОМС: в рамках терпрограммы ОМС провели более 3,6 млн случаев ВМП

|
|
Finversia.ru, 25 августа 2026 г.
Tokio Marine рассматривает австралийскую Suncorp как приоритетную цель для поглощения

|
|
Российская газета онлайн, 25 августа 2026 г.
Женщины чаще мужчин обращаются за выплатами по ОСАГО

|
|
Report.Az, Баку, 25 августа 2026 г.
Страховой рынок Азербайджана вырос более чем на 7%

|
|
МК в Дагестане, 25 августа 2026 г.
Суд в Каспийске отказал «Ингосстраху» в иске к водителю на 68 тысяч рублей

|
|
De Facto, Воронеж, 25 августа 2026 г.
Воронежцы подали 21,6 тыс. обращений в ТФОМС за полгода

|
|
Деловой Казахстан, 25 августа 2026 г.
В Казахстане создадут центр для расчета страховых тарифов

|
|
Рабочий путь, Смоленск, 25 августа 2026 г.
Медпомощь и поддержку страховой компании можно получить независимо от региона выдачи полиса ОМС

|
|
БелТА (Белорусское телеграфное агентство), Минск, 25 августа 2026 г.
Страховые выплаты в Беларуси в I полугодии выросли более чем на 10%

|
|
Деловой Казахстан, 25 августа 2026 г.
Иностранным страховщикам упростят вход в Казахстан

|
|
Деловой Казахстан, 25 августа 2026 г.
Страховку жилья в Казахстане хотят сделать обязательной

|
 Остальные материалы за 25 августа 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|