22 июля 2009 г. журнал при поддержке журнала Управление персоналом провел круглый стол по теме «Персонал в страховых компаниях». Мероприятие прошло в центральном офисе компании «ОРАНТА Страхование».
В качестве гостей и участников круглого стола выступили директора и HR-менеджеры крупных страховых компаний:
«ОРАНТА Страхование» — Валерий Сметанин, директор по персоналу;
«РОСНО» корпоративный университет — Екатерина Высоцкая, руководитель проекта;
РОСНО — Екатерина Захарова;
Росгосстрах — Михаил Малыгин, руководитель контакт-центра обслуживания клиентов; Евгения Прусова;
«Общество страхования жизни «Россия» — Елена Филатова; руководитель отдела подбора и адаптации персонала;
Елена Женина, руководитель управления персоналом; «АльфаСтрахование» — Елена Баранова;
«ГУТА-Страхование» — Вячеслав Буланкин, начальник отдела подбора и развития персонала;
«МАКС» — Анна Таганова, сотрудник отдела подбора и адаптации персонала;
Елена Буракова, начальник отдела подбора и адаптации персонала.
Первым выступил директор по персоналу компании «ОРАНТА Страхование» Валерий Сметанин, который поделился опытом своей компании в сфере подбора, обучения и мотивации персонала:
«Специфику нашей компании в настоящее время определяет текущий этап реорганизации, начавшийся после присоединения компании к голландской группе Eureko. К счастью, «ОРАНТА Страхование» обладает необходимыми ресурсами для осуществления этой задачи, а также построения эффективной компании и современной системы управления персоналом. Основной точкой роста страховой компании являются высококвалифицированные кадры, поэтому система управления персоналом выступает как приоритетное направление развития компании. Новые акционеры, безусловно, привнесли в кадровую политику новые цели и принципы работы.
Прежде всего — это создание «high perfoming organization», то есть организации высокой результативности, формирование «high perfoming culture» — модели высокорезультативной корпоративной культуры, «high perfomance employees» — использование сотрудников с высокой результативностью, внедрение «perfomance appraisal» (оценки по результатам). Правлением компании утвержден HR-план на 2009-2010 годы, в котором стоят задачи по внедрению новой системы мотивации и развития сотрудников. Несомненно, многое нужно строить с нуля, но уже есть и результаты: менее чем за полгода изменена организационная структура; практически завершено укомплектование ключевых должностей; завершается пересмотр системы мотивации, основанной на грейдировании должностей.
Идея использования грейдов проста: чем больше сотрудник влияет на результаты работы компании, тем выше грейд должности и тем больше бонус сотрудника зависит от итогов работы компании в целом. На наш взгляд, такая система наиболее объективна, понятна и справедлива».
Полный текст читайте в печатной версии журнала Управление Персоналом.
Вся пресса за 3 августа 2009 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
25 апреля 2024 г.
|
|
Сельская жизнь, 25 апреля 2024 г.
Угроза животноводству сохраняется
|
|
ПРАЙМ, 25 апреля 2024 г.
Счетная палата призвала повысить эффективность использования средств ОМС
|
|
РИА Новости, 25 апреля 2024 г.
Резиденты Сколково выбирают ЭКСАР для страхования международных сделок
|
|
Капитал.kz, Алматы, 25 апреля 2024 г.
Нам придется подумать над развитием системы страхования имущества - президент
|
|
Телеинформ, Иркутск, 25 апреля 2024 г.
В России вырос интерес к страхованию жилья на фоне масштабного паводка
|
|
Аргументы и факты, 25 апреля 2024 г.
Эксперт Давыденко рассказал о новых способах защиты от кибермошенников
|
|
Ведомости, 25 апреля 2024 г.
У пяти компаний начался процесс исключения иностранцев из цепочки владения
|
|
Дагестанская правда, Махачкала, 25 апреля 2024 г.
Мошенники в сфере ОСАГО
|
|
Комсомольская правда-Белоруссия, 25 апреля 2024 г.
«Обманутому другу сказал не переживать». Знакомый подвел под уголовное дело владельца автобизнеса в Минске и иммигрировал в Европу
|
|
РИА Курск, 25 апреля 2024 г.
Курянин отсудил у страховой компании 37,5 тысяч рублей
|
|
korins.ru, 25 апреля 2024 г.
Финуполномоченный взыскал страховое возмещение в связи с мошенническим списанием средств с застрахованной карты
|
|
Аргументы и факты-Тверь, 25 апреля 2024 г.
В Тверской области средняя цена полиса ОСАГО выросла за год на 800 рублей
|
|
Российская газета онлайн, 25 апреля 2024 г.
Аудиторы выявили диспропорции в структуре расходования медорганизациями средств ОМС
|
|
Ура.Ru, Екатеринбург, 25 апреля 2024 г.
Жители ХМАО стали реже пользоваться услугами страхования
|
|
РИА Новости, 25 апреля 2024 г.
Минздрав с регионами начал работу по повышению качества управления финансами в медицине
|
|
ТАСС, 25 апреля 2024 г.
Нецелевое использование средств ОМС медорганизациями в 2021-2022 гг. выросло на 22,7% - СП
|
|
ПРАЙМ, 25 апреля 2024 г.
Счетная палата РФ считает, что эффективность использования средств ОМС нужно повышать
|
 Остальные материалы за 25 апреля 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|