Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Коммерсантъ-Санкт-Петербург, 10 ноября 2010 г.

СК РОСНО разработала страхование от потери работы

1831 просмотр

Специалисты страховой компании РОСНО разработали программу страхования риска потери работы для заемщиков банков, которая ориентирована как на защиту имущественных интересов кредитных организаций, связанных с исполнением обязательств заемщиков по возврату кредита в результате потери работы, так и на защиту самих заемщиков.

Об этом говорится в сообщении страховщика. Компания планирует реализовывать программу в партнерстве с банками и уже подписала с несколькими российскими банками соглашения о сотрудничестве в рамках кредитования физических лиц (в том числе через пластиковые карты). "Новая программа не только повышает защищенность как банков-кредиторов, так и самих заемщиков, но и создает дополнительные гарантии при реструктуризации кредита и дает возможность существенно снизить последствия такой стрессовой ситуации, как потеря работы. В рамках программы предусмотрены гибкие условия страхования, позволяющие оптимизировать ее в зависимости от потребностей банков и их клиентов", — говорится в сообщении. Страхователем может выступать как заемщик, так и банк, также могут быть разработаны комбинированные схемы страхования и уплаты страховой премии. Программа в основном ориентирована на краткосрочные, потребительские кредиты или кредитные карты, но также может быть применима и при автокредитовании. Предлагаемый срок страхования составляет до двух лет, что соответствует мировой практике страхования данных рисков: при нынешней быстроменяющейся рыночной конъюнктуре два года являются предельным сроком прогнозирования уровня страхового риска.

При этом страховое покрытие по единовременной страховой выплате распространяется на шесть платежных периодов (120 дней). Лимит покрытия составляет до 300 тыс. рублей. Страховым событием является невозможность исполнения заемщиком обязательств по внесению ежемесячных платежей по кредитному договору в результате наступления таких обстоятельств, как ликвидация организации-работодателя; вынужденное сокращение численности или штата работников организации-работодателя; чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений более чем на три месяца (катастрофы, стихийные бедствия, крупные аварии, эпидемии). При наступлении страхового случая программа предусматривает возможность предоставления лицам, риск потери работы которыми застрахован, предложений по трудоустройству от привлеченных РОСНО рекрутинговых агентств, что повышает их шансы быстро найти новую работу.

Анастасия НИКОЛИНА

Ъ-приложение

В материале упоминаются: Компании, организации: РОСНО 2528 [Зетта Страхование, АО 163]

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »