Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
InsurSelling-2025 – продукты, каналы технологии Традиционная XXVI Международная конференция по страхованию
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


InsurSelling-2025 – продукты, каналы технологии


Top.Mail.Ru

Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Все самое главное, что отразилось в зеркале нескольких сотен газет, журналов и информагентств.
Раздел пополняется в течение всего рабочего дня. За обновлениями следите с помощью "Рассылки" или "Статистики разделов" на главной странице портала. Чтобы ознакомиться с публикациями, появившимися на сайте «Страхование сегодня» в определенный день, используйте календарь на текущей странице. Здесь же Вы можете сделать выборку статей из определенного издания. Для подборки материалов о страховании за несколько дней или за любой другой период времени воспользуйтесь "Расширенным поиском". Возможна также подборка по теме.
Редакция портала не несет ответственности за неточность, недостоверность или некорректность информации, изложенной в публикациях, и не вносит в них никаких исправлений за исключением явных опечаток.


   В этот день 10 лет назад  |  все материалы раздела »

  Парламентская газета, 28 мая 2015 г.

Национальный перестраховщик выйдет на рынок

Президент поручил Министерству финансов создать государственную компанию-перестраховщика, которая поможет заменить услуги аналогичных иностранных компаний. Однако возможное появление новой структуры не вызывает особого оптимизма у участников российского страхового рынка. Во-первых, санкции всё-таки могут отменить, во-вторых, хватит ли денег на новую структуру в условиях кризиса?



  Найтиглавное, по изданию,  по теме, за  период   Получать: на e-mail, на свой сайт
  Рейтинги популярности


Новости Петербурга, 13 апреля 2011 г.

В чем секрет «Здоровой команды»?
1599 просмотров

В последнее время ко многим из нас приходит понимание, что собственное здоровье является в определенном смысле капиталом. О том, как этот капитал приумножить, нам рассказал генеральный директор страховой компании «Капитал-Полис» Алексей Кузнецов.

- Алексей Николаевич, насколько я понимаю, речь пойдет о программе добровольного медицинского страхования. Неужели на этом рынке можно изобрести что-то новое?

- Можно! И я вам сейчас это докажу. Буквально в начале текущего года «Капитал-Полис» вывел на рынок принципиально новый продукт. Это действительно нечто новое, чего на рынке до сих пор не существовало. Наш продукт «Здоровая команда» - это, пожалуй, новый этап развития ДМС.

- В чем же основное отличие вашего продукта от того, что до сих пор существовало на рынке?

- Мы исходим из того, что понятие «Здоровая команда» включает в себя не только непосредственно физическое здоровье, но во многом - атмосферу в коллективе. На наш взгляд, добровольное медицинское страхование должно ставить перед собой не только узкие задачи, связанные с обеспечением качественной медицинской помощи. В условиях выхода из кризиса и вхождения страны в целом и каждой отдельной отечественной компании в новую фазу экономического роста необходимо ставить задачи более широкие и в каком-то смысле глобальные. В нашем случае мы предлагаем помощь в вопросе улучшения эффективности и работоспособности команды.

- Алексей Николаевич, а в чем суть такого подхода?

- Программа «Здоровая команда» включает в себя несколько аспектов: оценку рисков для здоровья каждого работника предприятия; оценку текущей работоспособности и эффективности сотрудников; оценку мотивации сотрудников к работе и оценку атмосферы в коллективе; рекомендации по охране труда, профилактике заболеваемости и программе развития. Причем рекомендации выдаются в двух видах: в виде отчета работодателю с предложениями по поддержанию здоровья коллектива и в виде конфиденциального персонального отчета для каждого сотрудника с оценкой потенциальных рисков и рекомендациями по улучшению здоровья.

- То есть каждому сотруднику дается реальный шанс повысить свою эффективность, а дальше дело выбора за ним - следовать или нет вашим рекомендациям?

- Совершенно верно! И наконец, мы берем на себя функцию пропаганды здорового образа жизни через проведение курса лекций по наиболее актуальным для коллектива вопросам. Таким образом, используя программу «Здоровая команда» как инструмент для создания эффективной системы охраны здоровья, компания повышает эффективность персонала и в среднесрочной перспективе снижает расходы на ДМС.

- Среднесрочная перспектива - это сколько?

- В течение трех-пяти лет. Так что, как видите, «Здоровая команда» - это не просто новая программа в системе добровольного медицинского страхования, а нечто большее. Фактически с помощью этого инструмента работодатель реально может создать систему по охране здоровья в рамках отдельно взятого коллектива.

- Алексей Николаевич, не могли бы вы подробнее описать механизм оценки рисков и дальнейшие действия?

- Схема следующая. Мы заключаем договор о ДМС, который в себя включает процедуру анкетирования сотрудников на начальном этапе реализации программы. Каждый застрахованный заполняет специальную анкету, которая состоит из более ста шестидесяти вопросов. Они затрагивают образ жизни сотрудника, состояние здоровья, вопрос оценки собственной работоспособности, вопрос оценки атмосферы в коллективе. Затем работодатель получает гистограмму, в которой содержится ответ на вопрос, насколько воодушевлены сотрудники на работу. Также ему сразу видны удовлетворенность работников от атмосферы в коллективе и готовность на дополнительные усилия по улучшению собственной эффективности. Поскольку опрос конфиденциальный, то мы предполагаем, что сотрудники будут отвечать максимально искренне. Тогда объективность исследования будет близка к 100%. Далее мы даем рекомендации работодателю по улучшению системы показателей здоровья. Это и какие-то изменения в гигиене труда, и проведение для сотрудников курса лекций, направленных на пропаганду здорового образа жизни. Согласно последним научным данным, наше здоровье на 50% зависит от образа жизни, на 30-40% - от наследственности и только на 10-20% - от системы здравоохранения. Поэтому основная идея нашей программы - мотивировать сотрудников на профилактику собственного здоровья.

- Алексей Николаевич, насколько «Здоровая команда» дороже обычных программ ДМС?

- Удорожание составит от 10 до 30%.

- Всего лишь?

- Дело в том, что в среднесрочной перспективе программа снижает расходы на медицинское обеспечение застрахованного персонала. Вот почему это выгодно и нашим клиентам, и нам.

Беседовал Дмитрий КУЗЬМИН


  Вся пресса за 13 апреля 2011 г.
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Маркетинг, Новый страховой продукт, Добровольное медицинское страхование
В материале упоминаются:
Компании, организации: Персоны:

Оцените данный материал (1-плохо, ..., 10-отлично!).
Средняя оценка: 0.00 (голосовало: 0 чел.)
10   

Ваше мнение об этом материале:
— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):
Укажите код на картинке слева:
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
 
Архив прессы
П В С Ч П С В
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Текущая пресса

28 мая 2025 г.

Gorod.lv, 28 мая 2025 г.
Больше всего случаев участия незастрахованных автомобилей в ДТП фиксируется в Латгалии

Авторамблер, 28 мая 2025 г.
ОСАГО может подорожать на 50% в регионах с большим количеством ДТП

Тюменская линия, 28 мая 2025 г.
Пострадавшие в паводок ишимцы могут обратиться в страховую компанию за выплатами

Forbes Казахстан, 28 мая 2025 г.
Как изменились правила обязательного автострахования в Казахстане

ОрёлТаймс, 28 мая 2025 г.
Орловцы жалуются на работу банков и страховых компаний

korins.ru, 28 мая 2025 г.
ВСС: региональные рабочие группы страховщиков как инструмент противодействия страховому мошенничеству

gazeta-n1.ru, Улан-Удэ, 28 мая 2025 г.
Замена страховки молодому улан-удэнцу обошлась в 577 тысяч рублей

ГТРК Башкортостан, 28 мая 2025 г.
В Уфе водитель Hyundai Solaris насмерть сбил лося

РИА Новости, 28 мая 2025 г.
Председатель ФОМС обсудил с послом Судана сотрудничество в медстраховании

Autonews.ru, 28 мая 2025 г.
Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО скажутся на стоимости полисов. Причины

РИАМО, 28 мая 2025 г.
РНПК: 3 тенденции наблюдаются на российском рынке перестрахования

Frank Media, 28 мая 2025 г.
Атаки дронов и рост убытков изменили рынок перестрахования в России

Конкурент, Владивосток, 28 мая 2025 г.
Новый поворот в ситуации с ОСАГО. Водителей без полиса ждут камеры

Агроэксперт, 28 мая 2025 г.
Страховые выплаты по договорам с господдержкой за 4 месяца превысили 4,2 млрд рублей

Новости транспорта, 28 мая 2025 г.
Центробанк озаботился снижением стоимости ОСАГО для аккуратных водителей

Известия онлайн, 28 мая 2025 г.
Более половины россиян всегда используют страховку для путешествий

Forbes, 28 мая 2025 г.
Страховщики оценили убытки из-за атак дронов


  Остальные материалы за 28 мая 2025 г.

  Самое главное
  Найти : по изданию , по теме , за период
  Получать: на e-mail, на свой сайт