Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

АМИ (Российское агентство медико-социальной информации), 5 сентября 2012 г.

Медучреждения Кировской области будут получать деньги ФОМС в соответствии с результатами лечения

700 просмотров

Средства Фонда обязательного медицинского страхования Кировской области будут выделяться в соответствии с результатами деятельности региональных медучреждений.

Новая система оплаты труда запускается совместно со Всемирным банком, об этом рассказала председатель регионального отделения ФОМС Наталья Куликова. В частности, она отметила что новая система позволит объединить 14 тысяч диагнозов в несколько десятков клинико-затратных групп (КЗГ), схожих по уровню затрат на лечение конкретного пациента.

Таким образом, появится возможность установить, сколько стоит лечение данного заболевания на данной стадии. «И теперь больницам станет невыгодно просто так «держать на койке» пациента. И, наоборот, выгодно пролечить его максимально быстро и отпустить. Потому что его лечение будет оплачено больнице в полном объеме, вне зависимости от того, сколько дней пациент проведет в стационаре», – сказала Куликова.

Такой подход, по мнению экспертов, обеспечит четкую логистику затрат. К примеру, более сложные и тяжелые диагнозы будут оплачиваться дороже. Что в свою очередь повысит конкуренцию среди медучреждений и позволит избежать ситуаций, когда от больного просто «отмахиваются» в силу их «нерентабельности», подчеркнула председатель Кировского ФОМС.

Также новая система ориентирована на конечный результат, то есть качественно пролеченного больного. В случае претензий и недовольства пациента, страховая компания будет проводить проверку с возможностью финансовых санкций.

Как отмечает Наталья Куликова, настрой главврачей кировских больниц в целом позитивный, хотя вопросов и уточнений в региональный ФОМС поступает множество.

« Она будет стимулировать рост квалификации наших сотрудников и снизит время пребывания больного на койке, – говорит главный врач детской областной клинической больницы Анатолий Терехин. – Кроме того, будут просчитаны все затраты каждого отделения на каждого больного, и выплаты будут идти не как мы решим, а как посчитает компьютер. То есть, исчезает элемент субъективизма, и это правильно. Хотя, если говорить о дифференциации оплаты труда сотрудников внутри лечебного учреждения, это сложно сделать, прежде всего, в моральном плане. Когда, например, одно отделение будет получать значительно больше другого. Но, с другой стороны, более тяжелый и квалифицированный труд должен и оплачиваться больше».

Если вятский опыт окажется успешным, система начнет функционировать на всей территории России. По информации «Российской газеты», Кировская область является пилотной территорией по обкатке эффективных методов оплаты медицинской помощи.

Запуск системы намечен в январе 2013 года.

В материале упоминаются: Компании, организации: Кировский ОТФОМС 30 Персоны: Куликова Наталья

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »