В Росгосстрахе прошел финал программы «Преемственность»
Сегодня в Москве в Росгосстрахе состоялась встреча с финалистами конкурсной программы «Преемственность», стартовавшей в этом году под эгидой руководства компании.
Суть программы «Преемственность» - в предоставлении возможности талантливым детям, чьи родители работают в системе Росгосстраха, получить высококачественное образование в области страхования в столичном вузе. В этом году на конкурсной основе было отобрано 5 выпускников средних школ. Они будут обучаться в Московском экономическом институте «Высшая школа «Современное образование» по специальности «Финансы и кредит». Эта школа-вуз основана в декабре 1990 года. Расходы на обучение и проживание в столице, включая выплату стипендий, берет на себя Росгосстрах.
«Росгосстрах заинтересован в привлечении молодых и высокообразованных специалистов, - заявил на встрече финалистами конкурса и их родителями первый вице-президент Росгосстраха Геннадий Гальперин, - руководство компании поощряет возникновение «страховых династий», и нам приятно, что дети наших сотрудников с удовольствием выбирают Росгосстрах как место своей будущей работы». Он также отметил, что нынешний отбор талантливых детей по программе «Преемственность» - лишь начало большой программы, которую осуществляет Росгосстрах. «Каждый из пяти нынешних абитуриентов сможет уже с первого курса проходить стажировку в Росгосстрахе с тем, чтобы на практике закрепить знания, полученные в вузе», - сказал Геннадий Гальперин.
Ко всем, пожелавшим принять участие в конкурсе, предъявлялись следующие требования: соискатели должны были иметь аттестат об окончании средней школы или колледжа 2004 года с оценками не ниже «хорошо», и написать творческую письменную работу на одну из предложенных тем, посвященных страхованию и Росгосстраху. Финалисты были выбраны по итогам оценки письменных работ и тестирования. Инструменты для дистанционного тестирования были предоставлены «Лабораторией «Гуманитарные технологии».
Первыми абитуриентами по программе «Преемственность» стали: Мария Карзакова из города Красноуфимска Свердловской области (мать – инспектор страхового отдела), Анастасия Судзиловская из Рязани (мать – страховой агент), Владимир Зайцев из города Куртамыша в Курганской области (мать – страховой агент), Юлия Мурзина из города Нововоронеж Воронежской области (мать – экономист по прогнозам страхового отдела) и Наталья Стеблецова из города Сосногорск республики Коми (мать – менеджер по продажам страхового отдела).
Группа компаний «Росгосстрах» представляет собой вертикально интегрированный холдинг. Он состоит из ОАО «Росгосстрах», трех крупных региональных и семи межрегиональных страховых компаний. Они объединяют 76 республиканских, краевых и областных филиалов, 2300 агентств и страховых отделов. Общая численность работников системы Росгосстраха превышает 60 тыс. человек, в том числе более 40 тыс. агентов. Управление Группой, разработку стратегии и методологии осуществляет Холдинговая компания «Росгосстрах».
