Пресс-релизы

«АльфаСтрахование» второй год подряд стала генеральным спонсором Саммита HR-директоров России и СНГ. В рамках премии «Хрустальная пирамида – 2026» вновь выберут победителей номинации «Лучший инвестор в здоровье персонала», учрежденной компанией.

Учреждение номинации – часть долгосрочной стратегии «АльфаСтрахование» по развитию корпоративной культуры заботы о здоровье. Компания развивает проактивные медицинские программы, которые помогают работодателям предупреждать заболевания и сохранять работоспособность сотрудников. «Управление здоровьем персонала» позволяет работать с наиболее распространенными рисками на уровне всего коллектива, а новая программа «Превент» – выявлять индивидуальные риски до появления клинических симптомов и формировать персональную стратегию профилактики.

«Инвестиции в здоровье сотрудников становятся важным фактором конкурентоспособности бизнеса. Сегодня работодатели стремятся не только обеспечить качественное лечение, но и предупреждать развитие заболеваний, поддерживать работоспособность команды и снижать риски длительной нетрудоспособности. Следующий шаг – персонализированная профилактика, которая учитывает особенности здоровья конкретного человека. Номинацией «Лучший инвестор в здоровье персонала» мы хотим отметить компании, которые системно развивают это направление и уже сделали заботу о сотрудниках частью своей бизнес-стратегии», – говорит Мария Сахина, руководитель блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

XXVII Саммит HR-директоров России и СНГ пройдет 14–15 октября в Москве. В его рамках состоится церемония вручения премии «Хрустальная пирамида – 2026», которая в этом году отмечает 15-летие. За всю историю премии на нее были номинированы более 1 тыс. проектов, руководителей и организаций из России и стран СНГ. Номинантами и лауреатами стали свыше 350 HR-директоров и руководителей в области управления персоналом и организационного развития.