|
|
 Динамика рынка, Исследования, Маркетинг, Тенденции, Добровольное медицинское страхование
1 июля 2025 г.
Исследование Remind: корпоративный ДМС уверенно растет
Корпоративный сегмент добровольного медицинского страхования (ДМС) продолжает демонстрировать уверенный рост в 2025 году - показывает опрос крупнейших игроков рынка, проведенный страховым брокером Remind. Рост числа застрахованных обусловлен в т.ч. спросом работодателей из регионов, стремящихся привлечь и удержать квалифицированный персонал расширенным социальным пакетом. Несмотря на прогноз страховщиков о 14% медицинской инфляции к концу 2025 года, эксперты Remind отмечают значительный неиспользованный потенциал развития ДМС.
|
|
Перестрахование, Брокеры, Назначения и отставки, Лица, Управление
25 июня 2025 г.
Страховой брокер Remind запускает облигаторное перестрахование
Брокер Remind объявляет о запуске услуг облигаторного перестрахования, тем самым расширяя перечень предоставляемых клиентам сервисов. Руководителем нового подразделения назначен Андрей Лаврентьев – опытный эксперт в области перестрахования.
|
|
Брокеры, Динамика рынка, Страхование финансовых рисков
10 апреля 2025 г.
Итоги 2024 года: рекордные сборы и новый формат рынка страхования дебиторской задолженности
Для российского рынка кредитного страхования 2024 год выдался удачным во всех отношениях. Эксперты Remind сопоставили итоги 2024 года с показателями предыдущих лет и выделили следующие значимые результаты и тренды рынка страхования торговых кредитов. Совокупные сборы за прошедший год составили около 8,7 млрд. рублей премии (+27% к 2023 году). Восстановление рынка состоялось, но совершенно в новом формате, поскольку кардинально изменилась структура распределения премии. Если ранее на долю страховщиков-монолайнеров приходилось около 85% собранной премии, то по итогам 2024 года этот показатель составил всего 35%. Количество действующих договоров превысило 700 штук (+10% к 2023 г.).
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Маркетинг
2 апреля 2025 г.
Исследование Remind: 94% работодателей сохранили или увеличили текущее покрытие ДМС в 2024 году
По данным опроса ведущих страховщиков ДМС, проведенного страховым брокером Remind, всего 6% работодателей оптимизировали программу ДМС для своих сотрудников в 2024 году, а 13% компаний даже улучшили объем помощи по ДМС. В список расширений, помимо таких традиционных опций, как профилактические сервисы и улучшение уровня клиник, вошли также программы лечения онкологии и критических заболеваний. Ситуация на рынке труда продолжает подогревать спрос на ДМС, которое остается базовой «гигиенической» льготой, привлекающей и удерживающей сотрудников в конкретных компаниях.
|
|
Страхование финансовых рисков, Тенденции, Иные виды страхования, Страхование ответственности
22 января 2025 г.
Страхование ответственности директоров: рынок пошёл на взлет
Обзор рынка страхования ответственности директоров (D&O) по итогам 2024 года в авторской статье первого заместителя генерального директора страхового брокера Remind Владимира Крючкова.
|
|
Брокеры, Иные виды страхования, Маркетинг, Страхование ответственности, Страхование финансовых рисков, Мероприятия
25 декабря 2024 г.
Как директору защитить себя?
11 декабря в Москве прошел бизнес-семинар Remind по страхованию ответственности директоров (D&O). Вместе с опытными экспертами мы разобрали, какие риски стоят за ответственностью руководителей и директоров и как их эффективно застраховать.
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Маркетинг, Тарифы
20 декабря 2024 г.
Брокер Remind: медицинская инфляция достигла двузначных значений, но тарифы на ДМС почти не меняются
Данные опроса брокера Remind 12 ведущих страховщиков ДМС (совокупная доля рынка – более 90%) показали, что на конец 3 квартала 2024 года фактический средний уровень медицинской инфляции с начала года составил уже 10,1%. Прогноз страховых компаний относительно мединфляции на конец 2024 года снова изменился в большую сторону - с 11,2% (данные второго квартала 2024) до 11,9%. При этом даже в условиях жесткой ценовой конкуренции в 2024 году страховщики не спешили перекладывать бремя инфляции и убыточности на клиентов через рост тарифов.
|
|
Брокеры, Добровольное медицинское страхование, Мероприятия, Кадры, Киберугрозы, киберриски и киберстрахование
2 декабря 2024 г.
HR-форум Remind Benefits: доверие как метрика для HR, бизнеса и человека
26 ноября в Москве прошёл 10-й HR-форум страхового брокера Remind, который был посвящен одному из важнейших понятий бизнес-среды – доверию. Опытные управленцы и HR-эксперты обсудили доверие как метрику для HR, бизнеса и человека.
|
|
Брокеры, Управление, Компании и капиталы
9 октября 2024 г.
Страховой брокер Remind завершил процесс локализации
25 сентября 2024 г. единственным акционером АО «Марш – страховые брокеры», с 2022 г. работающего под брендом Remind, стало ООО «БизОн Управление Активами», участниками которого являются топ-менеджеры брокера.
|
|
Брокеры, Перестрахование, Регулирование, Кризис и страхование
7 октября 2024 г.
Remind о перестраховании в компаниях «дружественных» стран
В сентябре Всероссийский союз страховщиков (ВСС) направил в ЦБ письмо с предложениями по регулированию работы российских страховщиков с иностранными перестраховочными компаниями. В письме предлагается разрешить использовать рейтинги российских рейтинговых агентств при работе с перестраховщиками из «дружественных» стран.
|
|
Добровольное медицинское страхование, Исследования, Маркетинг, Тенденции
23 сентября 2024 г.
Корпоративный ДМС во 2 квартале 2024 г.: число застрахованных растет
Данные опроса брокера Remind 12 ведущих страховщиков ДМС (совокупная доля рынка – более 90%) показывают, что 8 из 12 страховщиков зафиксировали рост портфеля по количеству клиентских групп, а у 4 страховых компаний рост составил свыше 10%. Уровень медицинской инфляции в ДМС сопоставим с общей инфляцией и составляет 8,6% за 6 месяцев 2024 года. Прогноз страховщиков относительно мединфляции на конец 2024 г. скорректировался в сторону увеличения по сравнению с данными первого квартала и достиг 11,2%.
|
|
|
Страницы: 1 2
|
|
 |
Архив пресс-релизов
|
|
|
|
|
|
|
