Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Форум
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Top.Mail.Ru

Эксперты

  Перейти к списку экспертов

Меренков Александр Владимирович
Генеральный директор ООО СК «Северная Казна» до 29.04.2015 г., руководитель центра медиации Уральской ТПП
Меренков Александр Владимирович

Александр Владимирович Меренков родился 27 июля 1969 года в г. Пугачеве Саратовской области.


Оккончил в 1993 году Свердловский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело», квалификация «Врач-хирург», в 1998 году с отличием – Уральскую академию государственной службы по специальности «Менеджмент».


В 1993-1994 годах работал начальником отдела добровольного медицинского страхования в Обществе медицинского страхования «Мегус».


В 1992-1994 годах был заместителем директора по медицинским вопросам ТОО «Ваш лекарь».


В 1994-1996 годах занимал должность генерального директора Страховой медицинской компании «Северная казна».


В 1996 году стал генеральным директором ООО СК «Северная казна» (г. Екатеринбург), которое возглавлял до мая 2015 года.


Вице-президент Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области, руководитель комиссии по страхованию и медиации, член Президиума НП ОПОРА России, руководитель комиссии по медиации, заместитель председателя Комитета Российского Союза Автостраховщиков (РСА) по разработке процедуры урегулирования убытков и европейскому протоколу.


Доцент, аспирант Уральского государственного экономического университета. Член международной Федерации коучинга CoachVille Baltic.


Автор курса «Создание и управление страховой организацией». Проводит авторские тренинги.

Актуализировано: 1 октября 2015 г.
Организация: Северная казна

Публикации на сайте:
ПРЯМАЯ РЕЧЬ   |  материалов: 2
РЕПЛИКИ
всего реплик: 2
Меренков Александр Владимирович – упоминания
Bсего упоминаний: 363
Новости4 материала, последний по времени – 29 декабря 2014 года, более года назад
Пресса175 материалов, последний по времени – 27 января 2020 года, 127 дней назад
Пресс-релизы181 материал, последний по времени – 25 февраля 2015 года, более года назад
Прямая речь3 материала, последний по времени – 29 декабря 2010 года, более года назад
Меренков Александр Владимирович – реплики
 всего реплик: 2
 4 апреля 2008 г.
Почему российские страховщики так медленно переходят от конкуренции цен к конкуренции качества? Может, клиенту качество не нужно?
Генеральный директор ООО СК «Северная Казна» до 29.04.2015 г., руководитель центра медиации Уральской ТПП
Конкуренция - это 3 направления: цена, сервис и качество. Ценовая конкуренция - самая простая, поэтому компании идут по пути наименьшего сопротивления. Но если она невозможна, например, в ОСАГО, где за ценой следит государство, приходится предлагать или лучшее качество (скорость и полнота урегулирования убытка), или дополнительный сервис (круглосуточные контакт-центры, аварийные комиссары, направление на ремонт вместо выплаты деньгами). А потом клиент осознает эти плюсы, и ждет их и в других видах.
 17 марта 2008 г.
Текучесть кадров в страховании вызвана внутриотраслевыми переходами сотрудников из фирмы в фирму, уходом из страхования в другой бизнес или притоком извне?
Генеральный директор ООО СК «Северная Казна» до 29.04.2015 г., руководитель центра медиации Уральской ТПП
Среднее соотношение таково: порядка 60% - это переходы из компании в компанию, уходят из страхования 10-15%, приходят в отрасль извне около 30% сотрудников. Сегодня из-за бурного развития страхового рынка потребность в кадрах больше предложения, зарплата сотрудников на рынке растет высокими темпами, люди стремятся сделать карьеру и быстро вырасти в доходах, в том числе за счет смены работы.
Реклама