|
 Компания "Росгосстрах" провела в Екатеринбурге семинар, посвященный проблеме повышения квалификации сотрудников кадровых служб и формированию у них умения принимать на работу лучших претендентов.
Урал-Пресс-Информ, Челябинск,
28 марта 2005 г.
Росгосстрах - привлекательный работодатель  1625 просмотров
Уверенные темпы роста Росгосстраха, высокие показатели, которые компания демонстрирует на протяжении последних трех лет, сделали компанию привлекательным и конкурентоспособным работодателем на страховом рынке.
Как сообщили ИА "Урал-пресс-информ" в департаменте по связям с общественностью ОАО "Росгосстрах", за сравнительно небольшой период численность работников системы Росгосстраха выросла почти втрое.
Такое стремительное увеличение числа сотрудников ставит перед кадровыми службами компании новые задачи по подбору и адаптации персонала. Проблеме повышения квалификации сотрудников кадровых служб компании, формированию у них умения принимать на работу лучших претендентов был посвящен семинар, прошедший недавно в Екатеринбурге.
В семинаре участвовали сотрудники по работе с персоналом из 43 региональных подразделений компании. Главная задача, стоявшая перед участниками семинара - отработать и подготовить к внедрению передовые методы в области подбора, оценки и адаптации персонала.
По словам руководителя департамента по работе с персоналом Ильяса Алиева, набор лучших специалистов из имеющихся на рынке, и обучение собственных работников - приоритетное направление кадровой службы компании.
Сейчас в системе Росгосстраха работает свыше 97 тысяч человек, в том числе 60 тысяч агентов.
Недавно запущена общефедеральная программа набора молодых специалистов в региональные подразделения Росгосстраха. Для повышения профессионализма молодых специалистов, приходящих в компанию, в Росгосстрахе организована собственная Бизнес-Школа компании, предназначенная для менеджеров среднего звена.
Ирина ПОВОЛОЦКАЯ
 Вся пресса за 28 марта 2005 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
18 июня 2026 г.
|
|
Газета.Ru, 18 июня 2026 г.
В Южной Корее лечение облысения предложили включить в ОМС
|
|
Российская газета онлайн, 18 июня 2026 г.
В Германии подсчитали ущерб от жары до 2030 года
|
|
Sputnik Азербайджан, 18 июня 2026 г.
В Азербайджане планируют застраховать около 65–75 % всех посевных площадей
|
|
РБК.Кавказ, 18 июня 2026 г.
Популярность краткосрочного ОСАГО на Ставрополье выросла в 9 раз
|
|
Коммерсантъ-Саратов, 18 июня 2026 г.
Государственные больницы Саратовской области не по назначению потратили 28 млн рублей
|
|
Finversia.ru, 18 июня 2026 г.
КС признал выплаты сверх лимита в ОСАГО незаконными, но разбирательства продолжатся
|
|
МК в Дагестане, 18 июня 2026 г.
Эхо коронавируса: в Дагестане судят мошенников в медстраховании
|
|
newslab.ru, Красноярск, 18 июня 2026 г.
Подставные аварии: в Зеленогорске задержали подозреваемых в страховом мошенничестве
|
|
Комсомольская правда, 18 июня 2026 г.
DM: Бразилец инсценировал ограбление и отрубил себе ногу ради страховки
|
|
Вечерняя Москва, 18 июня 2026 г.
Вопрос дня. Ответственность курьеров предлагают страховать. И как вам?
|
|
Российская газета-Кубань, 18 июня 2026 г.
Кто не успел...
|
|
Московский комсомолец, 18 июня 2026 г.
Аферисты разбили ради страховки «БМВ», «Мерседес» и «Ауди»
|
|
Вечерний Ставрополь, 18 июня 2026 г.
Эксперты отмечают резкий рост популярности краткосрочного ОСАГО на Ставрополье
|
|
Дейта, Владивосток, 18 июня 2026 г.
Центробанк меняет условия страхования: что изменится для россиян
|
|
ГТРК Кострома, 18 июня 2026 г.
Объем страховых выплат в Костромской области за год вырос почти в полтора раза
|
|
Казахстанский портал о страховании, 18 июня 2026 г.
Дата-центры создают новые возможности для страховщиков имущества и ответственности
|
|
Казахстанский портал о страховании, 18 июня 2026 г.
Moody’s: частный кредит повышает риски страховщиков жизни в США
|
 Остальные материалы за 18 июня 2026 г. |
Самое главное
Найти
: по изданию
, по теме
, за период
Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|
