Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Сибирское информационное агентство, Иркутск, 11 октября 2021 г.

Большинство компаний Сибири не готовы предоставить сотрудникам компенсационный пакет

185 просмотров

Сервис по поиску работы SuperJob провел исследование и выяснил, как часто компании Сибирского федерального округа внедряют корпоративные программы здоровья для своих сотрудников

По данным исследовательского центра только 7% компаний в Сибирском федеральном округе предоставляют сотрудникам программу добровольного медицинского страхования. Такой же процент работодателей из Сибири оплачивает занятия спортом для сотрудников. Чуть побольше компаний готовы оплачивать питание или компенсировать расходы на него – 11%.

Компенсационный пакет даёт компаниям возможность замотивировать сотрудников и повысить их лояльность с помощью такой системы немонетарных льгот и бонусов, которые предлагаются сотруднику помимо системы вознаграждений.

Сегодня лучшие сотрудники, в особенности в высококонкурентных сферах (IT, финансы, электронная коммерция) все чаще стали уходить к конкурентам. Компании-конкуренты могут предлагать более привлекательные условия, в частности соц. пакет со множеством бонусов. Такая мера может быть как превентивной, так и исправить существующее положение дел в компании, чтобы повысить лояльность сотрудников и остановить отток специалистов.

Результаты исследования базы вакансий SuperJob: среди работодателей Сибирского федерального округа, активных на рынке труда, следующие составляющие компенсационного пакета соискателям предлагают.

/ Сибирское Информационное Агентство /

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »