Банки.ру,
12 октября 2022 г.
Зарплата и медстраховка: что важно при выборе работы? 238 просмотров
Для каждого четвертого россиянина, кроме зарплаты, на будущей работе важно наличие ДМС. Требования к выбору места трудоустройства со стороны соискателей в целом меняются: в приоритете также собственное развитие и качество жизни. А на первом месте — стабильность компании.
ДМС и стабильность компании
При выборе места работы для соискателя фактором номер один традиционно является уровень заработной платы. Но текущая экономическая ситуация несколько изменила подходы кандидатов, и сегодня на первое место вышел другой фактор — стабильность компании. Самым же интересным открытием стало то, что теперь люди выбирают работодателя по наличию ДМС и возможностей развития и обучения.
Работодателям стоит посоветовать подготовить разнообразные соцпакеты, а потенциальным соискателям — узнать, что, кроме зарплаты, они могут получить в компании. Можно даже поторговаться: если раньше базовое ДМС было доступно сотрудникам после испытательного срока, то сейчас можно запросить его сразу же, а, к примеру, стоматологию и другие услуги — по итогу первых двух — трех месяцев работы.
Согласно данным исследования НАФИ и Страхового дома «ВСК», главным критерием для выбора места работы стала стабильность — так ответили 92% опрошенных. 71% беспокоит карьерный рост, 73% — возможности обучения и профессионального развития. А 73% интересуются и принимают решение в зависимости от того, есть ли ДМС в компании. Каждый четвертый (26%) готов отказаться от предложения о работе, где заработная плата выше на 8–10%, в пользу компании, которая оформляет полис ДМС.
Забота о персонале в фокусе
Наличие таких критериев в выборе работы, как ДМС и возможности развития, еще раз подтверждают важность ESG-принципов, которые, казалось бы, отошли на второй план. Особенно S-принцип (social), в котором, в частности, отражается забота работодателя о своих сотрудниках, что очень важно в периоды нестабильности и изменений. Поэтому ДМС, корпоративное обучение, планы личного развития сотрудников — все приобретает актуальность.
Это подтверждают и выводы из статистики ответов в разрезе категорий респондентов и услуг ДМС. Особенно важно было для респондентов получить в составе ДМС-пакетов на работе привычно дорогую стоматологию и критические заболевания, которые в текущих реалиях может быть особенно сложно и дорого лечить. Высокий спрос отмечается также на экстренное лечение в стационаре, а также страхование от критических заболеваний (трансплантация, кардиология).
Рекомендации для HR и соискателей
Изменение предпочтений по выбору работы со стороны соискателя приведет и к определенным изменениям в части формирования оферов со стороны работодателей. Сегодняшний рынок труда рынком соискателя однозначно не назовешь, все же в силу больших сокращений в иностранных корпорациях и в ряде отраслей спрос на работу сохраняется на высоком уровне. Однако для привлечения в компанию квалифицированных специалистов с нужными навыками и экспертизой HR-директорам можно порекомендовать разработать интересные программы мотивации, не связанные с прямыми материальными составляющими. Речь идет о программах медицинской и психологической поддержки, тимбилдингах, обучающих программах и стажировках, фитнесе и скидках на путешествия.
Соискателям же можно дать совет: сегодня есть возможность найти работу не просто по душе, но и с комфортной обстановкой и дополнительными социальными гарантиями. Интересуйтесь не только карьерным ростом и его временными перспективами, но и тем, какие образовательные программы и повышение квалификации будут доступны в течение первого года работы. А ДМС и вовсе становится практически «гигиеническим» (обязательным) фактором выбора работы. Рассматривая предложение от работодателя, уточняйте наличие и состав ДМС-пакета: можно получить практически базовый вариант, а можно воспользоваться расширенным, когда работодатель компенсирует действительно дорогостоящие медицинские услуги.
Павел САМИЕВ, генеральный директор «БизнесДром», председатель комитета «Опоры России» по финансовым рынкам
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции.
Вся пресса за 12 октября 2022 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Добровольное медицинское страхование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
Персоны:
|
|
|
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
28 марта 2024 г.
|
|
Амител, Барнаул, 28 марта 2024 г.
250 тысяч полисов ипотечного страхования жилья оформили в прошлом году в Сибири
|
|
НИА Хакасия, 28 марта 2024 г.
В России пострадавшим при ЧС в торговых центрах будут выплачивать по 2 млн рублей
|
|
ТАСС, 28 марта 2024 г.
В ЦБ поддерживают идею обязательного страхования посетителей публичных мест
|
|
Московский комсомолец, 28 марта 2024 г.
Страховка от страха
|
|
Коммерсантъ, 28 марта 2024 г.
Такси до центра
|
|
ТагилСити, 28 марта 2024 г.
Ирбитская ЦГБ получила штраф за приписку медпомощи «пациентке» из Нижнего Тагила
|
|
Комсомольская правда-Новосибирск, 28 марта 2024 г.
В Новосибирской области страховой агент присвоила почти полмиллиона
|
|
НТВ, 28 марта 2024 г.
Страховые выплаты по рухнувшему мосту в Балтиморе станут рекордными
|
|
Авторадио, 28 марта 2024 г.
Данные о полисах у перевозчиков включат в федеральную систему
|
|
Forbes Казахстан, 28 марта 2024 г.
В 2023 году казахстанцы стали чаще страховать свои жизни из-за возросших рисков
|
|
Российская газета, 28 марта 2024 г.
Единый полис ОСАГО России и Беларуси заработает с 1 октября
|
|
РБК.Черноземье, 28 марта 2024 г.
Эксперты оценили климатические риски для агробизнеса в Черноземье
|
|
Финмаркет, 28 марта 2024 г.
В 2023 году сборы страховщиков жизни выросли на 51,6%, выплаты - на 33,2% - ЦБ РФ
|
|
Деловой Казахстан, 28 марта 2024 г.
Система ОСМС: работа по принципу солидарности
|
|
РБК (RBC.ru), 28 марта 2024 г.
Минтранс введет систему проверки страховых полисов у такси
|
|
Интерфакс-Азербайджан, 28 марта 2024 г.
Азербайджан и Туркменистан договорились о налаживании сотрудничества в сфере страхования
|
|
Московский комсомолец, 28 марта 2024 г.
Обрушение моста в Балтиморе может стать крупнейшим страховым случаем
|
 Остальные материалы за 28 марта 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|