Сибирское информационное агентство, Иркутск,
31 января 2023 г.
Половина иркутян считают, что их работодатели никак не заботятся о здоровье сотрудников  421 просмотр
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Иркутской области и выяснила, предоставляют ли их работодатели программы заботы о здоровье.
Согласно опросу, добровольное медицинское страхование (ДМС) остается наиболее распространенной составляющей программы заботы о здоровье, которая сегодня есть в компаниях Иркутской области. О наличии ДМС у своего текущего работодателя заявили 26% сотрудников. Чаще остальных о ДМС говорили банковские работники (76%), ИТ-специалисты (48%), а также занятые в сфере добычи сырья (53%).
12% работающих жителей Приангарья рассказали, что их компании обеспечивают прохождение диспансеризации. Она доступна каждому третьему работнику сферы медицины, науки и образования и госслужащему.
При этом оплата занятий спортом и фитнесом на стороне работодателя есть лишь у 8% опрошенных, а 7% сообщили о том, что у них в компании проводятся спортивные мероприятия.
Реже всего в программах заботы о здоровье сотрудников задействованы сейчас телемедицина, путёвки в санатории (по 6%), диетическое питание, лечение в корпоративных клиниках, программы правильного питания образа жизни (по 2%). При этом о полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 49% опрошенных сотрудников из Иркутской области.
Кроме того, подавляющее большинство респондентов (69%) заявили, что работодатели не предоставляют программы психологической поддержки. Лишь 5% опрошенных доступны горячая линия психологической поддержки и психологическая помощь в онлайн-режиме. Чаще остальных об этом заявляли сотрудники госслужбы, медики, банковские работники, ИТ-кадры и специалисты по добыче сырья.
 Вся пресса за 31 января 2023 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Исследования, Маркетинг, Добровольное медицинское страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
27 марта 2026 г.
|
|
СургутИнформТВ, 27 марта 2026 г.
Жители Сургутского района инсценировали ДТП и пытались обмануть страховую
|
|
Южноуральская панорама, Челябинск, 27 марта 2026 г.
В Челябинской области на господдержку агрострахования направят 48 млн рублей
|
|
ТАСС, 27 марта 2026 г.
Жители ЛНР получили медпомощи по ОМС почти на 20 млрд рублей в 2025 году
|
|
За рулем, 27 марта 2026 г.
Выплаты по ОСАГО хотят увеличить: почему это может не понравиться водителям
|
|
Порт Амур, Благовещенск, 27 марта 2026 г.
В Приамурье страховщики отсудили 18 миллионов за сгоревший асфальтоукладчик
|
|
korins.ru, 27 марта 2026 г.
Какие ключевые стимулы развития страхового рынка приходят на смену традиционным драйверам
|
|
korins.ru, 27 марта 2026 г.
Полномочия страхового представителя в системе ОМС расширены
|
|
Финмаркет, 27 марта 2026 г.
ЦБ поддержал страховщиков в реформе улаживания споров
|
|
Finversia.ru, 27 марта 2026 г.
Министр финансов США анонсировал скорый запуск программы страхования судов для прохода через Ормузский пролив
|
|
ПРАЙМ, 27 марта 2026 г.
В Mains рассказали, какие риски не покрываются туристической страховкой
|
|
Коммерсантъ, 27 марта 2026 г.
Финомбудсмена встраивают в систему
|
26 марта 2026 г.
|
|
vietnam.vn, 26 марта 2026 г.
Повысить охват медицинским страхованием и обеспечить социальное обеспечение
|
|
Финам.Ru, 26 марта 2026 г.
В результате слияния Equitable и Corebridge в США будет создана страховая компания стоимостью $22 млрд
|
|
Рязанские ведомости, 26 марта 2026 г.
В Рязани задержали группу автоподставщиков
|
|
Адвокатская газета, 26 марта 2026 г.
ВС: Ничто не ограничивает количество заключаемых одним лицом договоров страхования жизни и здоровья
|
|
Башинформ, Уфа, 26 марта 2026 г.
Как сельчанам Башкирии сберечь свой скот
|
|
РИА Новости, 26 марта 2026 г.
В Госдуме предложили включить послеродовую реабилитацию в ОМС
|
 Остальные материалы за 26 марта 2026 г. |
Самое главное
Найти
: по изданию
, по теме
, за период
Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|
