Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Петербургский дневник, 15 апреля 2026 г.

Петербуржцы рассказали о компенсационном пакете мечты

Было проведено исследование

137 просмотров

Если бы жители Петербурга могли самостоятельно составить свой пакет компенсаций, то в тройку самых желаемых элементов вошел бы полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который выбрали бы 41% опрошенных. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

На втором месте по популярности оказалась возможность обучения за счет работодателя (37%). 25% респондентов хотели бы получить бесплатное питание или компенсацию за еду. Каждый пятый участник опроса предпочел бы доплаты к отпускным и столько же выбрали бы компенсацию аренды жилья. 18% нуждаются в материальной помощи, 15% – в оплате спортзала или бассейна, а 14% – в кредитовании по сниженной ставке. Льготные путевки интересуют 13% опрошенных, столько же хотят дополнительные дни отпуска. 10% нуждаются в оплате проезда или предоставлении служебного транспорта. Компенсацию мобильной связи или беспроцентные займы хотели бы получить 8%. Подарки на праздники интересуют лишь 6%, а скидки на продукцию компании – 5%. Корпоративные мероприятия набрали 4% голосов, а услуги юриста, финансиста или психолога за счет компании – 3%.

Женщины чаще мужчин выбирают ДМС, льготные путевки и оплату спортклуба, тогда как мужчины отдают предпочтение компенсации питания, аренды жилья и беспроцентной ссуде. Молодежь до 25 лет больше ценит обучение, скидки на продукцию и подарки, тогда как среди респондентов в возрасте 25–35 лет наблюдается больший интерес к льготной ипотеке. Участники в возрасте 35–45 лет чаще выбирают материальную помощь и льготные путевки. Граждане старше 45 лет выделяются интересом к бесплатному питанию, дополнительным дням отпуска, оплате связи и беспроцентным ссудам.

Среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, чаще востребованы оплата проезда и мобильной связи, а также скидки на продукцию и праздничные подарки. У работников с доходом 100–150 тысяч рублей больше запросов на ДМС, обучение и материальную помощь. Респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще других хотят компенсацию аренды жилья, льготную ипотеку, беспроцентные кредиты и служебный транспорт.

Среди горожан с высшим образованием наиболее востребованы ДМС, доплаты к отпуску и беспроцентные займы. Люди со средним профессиональным образованием чаще выбирают бесплатное питание и скидки на продукцию компании.

Влада ЗЛАТОВА

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »