Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Деловой Петербург (on-line), 29 мая 2026 г.

В Петербурге набирают популярность новые форматы ДМС от страховщиков

235 просмотров

В Петербурге востребованным в новых условиях становится ДМС с франшизой, а также партнёрские программы страховщиков и банков.

Как поясняют в «Капитал-полис», в условиях охлаждения экономики и роста цен на медицинские услуги стоимость страховки закономерно увеличивается, и начинается поиск баланса между бюджетом и наполнением ДМС.

Например, на рынке обсуждается формат, когда банк включает ДМС в свою программу лояльности. Это действительно привлекательно — клиент получает не просто кэшбэк или скидки, а реальную услугу с высокой ценностью. Например, ДМС в программе лояльности «Точка банка» для предпринимателя с его родственниками или на команду.

Однако здесь важно трезво оценивать риски, обращают внимание в «Капитал полис». Страхование физических лиц априори несёт повышенную нагрузку - в отличие от корпоративного портфеля, где риски более предсказуемы и усредняются. Если полис выдаётся клиенту банка с правом передачи родственнику, риск резко возрастает: страховая компания теряет контроль над профилем застрахованного.

Поэтому такие программы на практике либо имеют узкое покрытие, либо жёсткие ограничения по объёму услуг. Это не плохо и не хорошо — это объективная реальность андеррайтинга, убежден гендиректор СК «Капитал-полис» Алексей Кузнецов.

По его убеждению, самый работающий способ сэкономить без потери качества программы — переход на ДМС с франшизой.

«Когда сотрудник при посещении врача оплачивает, скажем, 20–30% стоимости услуги самостоятельно, это решает сразу несколько задач: работодатель сокращает бюджет на страхование; сотрудник платит только тогда, когда реально обращается за помощью (в отличие от модели сооплаты страховой премии); у застрахованного формируется более ответственное отношение к потреблению медуслуг. При этом, и это ключевой момент, если сотруднику помощь не нужна, он не платит ничего. Выгода работодателя очевидна: он получает предсказуемый и сниженный тариф, а сотрудник — реальный доступ к медицине», — поясняет Алексей Кузнецов.

В Петербурге качественный профилактический осмотр по ДМС стоит в среднем 10–30 тыс. рублей. Оптимизировать расходы компаниям помогают гибридные форматы ОМС и ДМС.

Как ранее писал «ДП», линейный персонал в ИТ и гостиничном бизнесе Петербурга чаще всего обращается за помощью к психологам и психотерапевтам по ДМС. Для руководящего состава более востребованы услуги в кардиологии и неврологии. Стоматология, например, уже не является обязательным условием для заключения договора ДМС для бизнеса.

О том, как меняется структура медицинской инфляции, что происходит с рынком ДМС и почему уже летом платные клиники могут столкнуться со снижением спроса, читайте в материале «ДП».

В материале упоминаются: Компании, организации: Капитал-Полис 358 Персоны: Кузнецов Алексей Николаевич

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »