Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

vietnam.vn, 21 июля 2026 г.

Совместными усилиями мы повысим уровень страхового покрытия

41 просмотр

В духе специальной 500-дневной кампании «Единство – Дисциплина – Эффективность – Прорыв, построение цивилизованного и современного Донгная» Служба социального страхования города Донгнай (BHXH) реализует множество комплексных решений по расширению охвата социального страхования, медицинского страхования (BHYT) и страхования от безработицы (BHTN).

Кроме того, необходимо внести существенные изменения в управление и реализацию политики социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы; повысить административную дисциплину и порядок; ускорить реформу административного процесса, цифровую трансформацию и улучшить качество обслуживания граждан и предприятий.

Участие в масштабах всей системы

По словам Фам Минь Тханя, директора Департамента социального страхования города Донгнай: С начала года сектор социального страхования консультировал городской комитет партии и народный комитет Донгнай по включению целевых показателей развития участников социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы в ежегодные цели социально -экономического развития; а также консультировал по вопросам реализации Директивы № 52-CT/TW Центрального секретариата партии о внедрении всеобщего медицинского страхования на новом этапе. Кроме того, он координировал действия с различными департаментами и ведомствами для разработки множества механизмов поддержки участия населения в социальном и медицинском страховании. Городская система социального страхования заключила соглашения о сотрудничестве со многими ведомствами и подразделениями для расширения обмена данными, повышения эффективности управления, сокращения задержек платежей и уклонения от уплаты страховых взносов, а также для лучшей защиты прав трудящихся…

Благодаря решительным усилиям всей системы, к концу июня 2026 года в городе более 4,2 миллиона человек были охвачены социальным страхованием, медицинским страхованием и страхованием от безработицы.

Для достижения вышеуказанных результатов городское агентство социального страхования не только устанавливало конкретные целевые показатели для подразделений по сбору платежей и сервисных организаций, но и постоянно организовывало коммуникационные конференции и предоставляло прямые консультации каждой целевой группе. Встречи в жилых районах, на предприятиях, в отдаленных районах, регионах проживания этнических меньшинств, больницах и центрах трудоустройства... способствовали лучшему пониманию людьми ценности участия в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании.

Г-жа Луу Тхи Хоа (из района Фуок Тан) рассказала: Во время визита в городскую больницу Донг Най с родственником для медицинского осмотра она получила подробную консультацию от сотрудников городского управления социального страхования относительно преимуществ участия в семейном медицинском страховании и добровольном социальном страховании. Поэтому она решила оформить медицинскую страховку, о чем рассматривала и раньше.

Конкуренция создает импульс

За прошедший период Агентство социального страхования города Хошимин запустило множество ярких инициатив по подражанию среди своих должностных лиц, сотрудников и работников. Многие выдающиеся коллективы и отдельные лица были оперативно награждены, что стало отличной мотивацией. Среди наиболее заметных примеров: филиал социального страхования Тан Фу, филиал социального страхования Тан Кхай, филиал социального страхования Бу Данг, Департамент управления доходами и развития участников, филиал социального страхования Фуок Бинь, филиал социального страхования Три Ан и др.

Как одно из подразделений, добившихся выдающихся результатов в 24-дневной показательной кампании по увеличению числа участников медицинского страхования – кампании, приуроченной ко Дню медицинского страхования Вьетнама (1 июля), – компания Tan Phu Social Insurance оперативно конкретизировала эту кампанию, разработав план действий под девизом «Высокая решимость, решительные действия, ощутимые результаты».

В последние месяцы 2026 года городское агентство социального страхования продолжит тесно координировать свои действия с департаментами, агентствами, налоговыми органами, полицией и местными органами власти для обмена данными о бизнесе, усиления проверок и аудитов, а также строгого пресечения нарушений, связанных с несвоевременной уплатой и уклонением от уплаты взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице, в целях защиты законных прав трудящихся.

Г-н Тран Нгок Нам, директор филиала Агентства социального страхования в Тан Фу, заявил: «Подразделение устанавливает целевые показатели для каждого сотрудника, внимательно следит за каждым регионом и тесно координирует свою работу с местными властями, политическими и общественными организациями, а также сетью партнеров для выявления потенциальных бенефициаров и содействия участию в программе медицинского страхования. В результате, всего за 24 дня после начала кампании филиал Агентства социального страхования в Тан Фу добавил более 3700 человек в программу медицинского страхования, выполнив 100,2% плана на первые шесть месяцев года, установленного Агентством социального страхования города Донг Най. Увеличилось не только количество новых участников программы медицинского страхования, но и уровень продолжения участия в ней, что способствует распространению информации о гуманитарном значении политики медицинского страхования в обществе».

В качестве руководителя отдела г-н Тран Нгок Нам непосредственно курировал процесс планирования, распределял конкретные задачи между отделами, ежедневно и еженедельно отслеживал ход выполнения работ и оперативно решал возникающие проблемы в ходе реализации. Он и его сотрудники настойчиво работали в регионе, непосредственно посещая жилые районы и предприятия, чтобы продвигать и поощрять участие людей в программе медицинского страхования; одновременно они внедряли инновационные методы коммуникации, чтобы быть ближе к людям, делать информацию более понятной, и использовали реальные истории о преимуществах медицинского страхования для укрепления доверия среди населения.

Цель будет достигнута к 2026 году

В последние месяцы 2026 года весь сектор социального страхования в провинции Донг Най ставит перед собой цель увеличить число участников программ социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы более чем на 121 000 человек.

Г-н Фам Минь Тхань подчеркнул: Департамент социального страхования города Донг Най рассматривает расширение охвата социальным и медицинским страхованием не только как профессиональную задачу, но и как политическую ответственность в достижении цели обеспечения социальной защиты и заботы о жизни людей.

Добровольное социальное страхование — это государственная программа социального обеспечения для граждан Вьетнама в возрасте 15 лет и старше, не подпадающих под обязательное социальное страхование, таких как самозанятые, фермеры и владельцы малого бизнеса. Согласно действующим правилам, участники добровольного социального страхования, отвечающие установленным условиям, имеют право на получение пособий, включая пособие по беременности и родам, пенсионные выплаты, пособия по случаю смерти, ежемесячные пособия и единовременные выплаты по социальному страхованию.

Участники добровольного социального страхования получат бесплатную карту медицинского страхования при выходе на пенсию, а их пенсии будут корректироваться в зависимости от изменений в государственной политике. В частности, участники добровольного социального страхования также получают частичную государственную поддержку своих взносов в зависимости от их конкретной группы. Благодаря гибким методам оплаты – ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода, ежегодно или единовременной выплатой в течение нескольких лет – добровольное социальное страхование становится устойчивой «опорой» социального обеспечения, помогая самозанятым работникам обеспечить себе средства к существованию после выхода на пенсию.

Поэтому весь сектор социального страхования в провинции Донгнай будет продвигать дух солидарности, новаторства и творчества, стремясь достичь максимально возможных результатов в выполнении поставленных целей к 2026 году. Каждый сотрудник и работник сектора социального страхования будет продолжать повышать чувство ответственности, проводить масштабные реформы в методах работы, ставить людей и бизнес в центр обслуживания и стремиться к созданию профессиональной, современной и дружелюбной административной системы.

По словам г-на Фам Минь Тханя, в оставшиеся месяцы года основное внимание будет уделено продолжению консультирования партийных комитетов и органов власти всех уровней с целью укрепления руководства и координации в реализации политики социального и медицинского страхования, а также мобилизации согласованного участия всей политической системы в развитии системы страхования. В частности, в этом секторе будет уделено внимание анализу каждой группы населения, которая еще не участвовала в программе, особенно работников неформального сектора, индивидуальных предпринимателей, работников вновь созданных предприятий, студентов и групп, получающих бюджетную поддержку, с целью разработки соответствующих стратегий мобилизации.

Кроме того, городское агентство социального страхования продолжит внедрять инновации в свою коммуникационную деятельность, стремясь быть ближе к людям, делать информацию более понятной и доступной. Будут усилены диалоговые и информационные кампании в жилых районах, на предприятиях, в промышленных зонах и районах проживания этнических меньшинств; одновременно будет продвигаться использование цифровых платформ, социальных сетей и современных СМИ для распространения информации о социальном и медицинском страховании среди более широкой аудитории.

Наряду с расширением числа участников, сектор социального страхования продолжает повышать качество обработки заявлений и полисов; обеспечивать своевременную и надлежащую выплату пенсий, пособий по социальному страхованию и медицинских расходов по медицинскому страхованию; а также усиливать контроль и обеспечивать безопасное и эффективное использование средств социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы. Административная реформа, цифровая трансформация и реализация Постановления Правительства № 06 будут и впредь продвигаться, помогая людям и предприятиям быстрее и удобнее проходить процедуры.

ХАНЬ Дунг

Источник: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202607/chung-suc-nang-ty-le-bao-phu-bao-hiem-4910094/

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »