Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Коммерсантъ, 25 сентября 2008 г.

Председатели управления

Итоги рейтинга Ассоциация менеджеров и "Ъ" за восемь лет

1012 просмотров

В 2001 году Ассоциация менеджеров и "Коммерсантъ" начали ежегодно определять лучших управленцев страны в отраслевом и функциональном разрезе. Хотя списки лучших руководителей (самых незаменимых, самых полезных, самых влиятельных и т. д.) составляются во многих странах, ни один из этих обзоров не сопоставим с российским по широте охвата рынка труда высших управленцев.

Конкурс проходит в несколько этапов. Сначала лауреаты предыдущего года — управленцы, вошедшие в десятку лучших в своей категории: первые руководители компаний отрасли (автомобильная, телекоммуникационная, лесная и т. д.) или руководители функции (информационные технологии, финансы, маркетинг, пиар, управление персоналом) — номинируют до десяти коллег. На основании анализа полученной от самих номинантов и почерпнутой из других источников информации об их достижениях эксперты ассоциации выбирают около 2 тыс. лучших кандидатов, по которым проводится экспертное голосование. Каждый эксперт выбирает трех, по его мнению, наиболее успешных управленцев в его отрасли или функции за прошедший год. Лауреатами становятся набравшие наибольшее число голосов номинанты.
Руководители относятся к конкурсу и его результатам все более серьезно, о чем свидетельствует как их готовность предоставлять необходимую информацию о своей работе, так и активное участие в подведении итогов в качестве экспертов.
На первый взгляд такое отношение сильно занятых менеджеров-прагматиков к сугубо факультативному мероприятию может показаться странным. Однако не следует забывать, что высшие руководители трепетно относятся к своей репутации, которая, как продемонстрировали исследования на развитых рынках США и Западной Европы, оказывает прямое влияние на профессиональную карьеру руководителя и размер его вознаграждения. И финансовые рынки, и представители акционеров в советах директоров западных компаний позитивно реагируют на появление у них звездных менеджеров вне зависимости от их предыдущей отраслевой или функциональной специализации. Отдельные примеры показывают, что подобная реакция характерна и для российских инвесторов и владельцев бизнеса. Менеджеры понимают это и с вниманием относятся к строительству своего профессионального имиджа, одним из важных элементов которого стало регулярное упоминание в рейтингах "Коммерсанта".
Для авторов этой статьи рейтинг — уникальный источник данных о динамике российского управленческого сообщества начала XXI века. Всего 5496 руководителей компаний и отдельных функций попали в рейтинг за прошедшие годы, причем примерно половина, 2647 человек, всего по одному разу. Конечно, наблюдая только саму элиту, невозможно сделать точные выводы о причинах попадания менеджеров в "клуб избранных" или изменениях его состава.

Станислав ШЕКШНЯ, профессор предпринимательского лидерства INSEAD, старший партнер компании Ward Howell

Таблицы рейтингов по страховым компаниям

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »