Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Экономика и время, Санкт-Петербург, 19 февраля 2001 г.

Страховой полис может стать подарком

---

Справка
Год основания САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" — 1921-й. Уставный капитал — 15 млн руб. Пакет акций принадлежит государству. Собранные страховые взносы за 2000 год — 111,7 млн руб. Рост взносов по сравнению с 1999 годом — 52%

---

Договор ДМС гарантирует предоставление сотрудникам фирмы дополнительных медицинских услуг, которые не входят в программу обязательного медицинского страхования (например, размещение в палате повышенной комфортности, внеочередное обследование, применение одноразового инструментария при медицинских манипуляциях и другое).
Программы ДМС включают в себя:
•    амбулаторное (поликлиническое) обследование и лечение;
•    плановую и экстренную госпитализацию;
•    стоматологическую помощь;
•    реабилитационное (экстренное) лечение.
Оптимально рассчитанные тарифы и система скидок делают программы ДМС доступными практически для всех клиентов с различным уровнем дохода.
САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" имеет прямые договоры на обслуживание застрахованных лиц с лучшими лечебными учреждениями города. Медицинские организации дорожат партнерством с САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург".
Клиентам гарантированы качественная диагностика, внимательное отношение врачей, подбор эффективных методов лечения.
Круглосуточная диспетчерская служба САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" всегда готова прийти на помощь клиентам, квалифицированно проконсультировать (все сотрудники отдела ДМС имеют медицинское образование), провести переговоры с медицинским учреждением.
Всего по программам ДМС в САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" застраховано более 20 тысяч человек, среди клиентов — ОАО "Ленэнерго", ЗАО "Биржа "Санкт-Петербург" и другие.
По договору страхования от несчастных случаев при получении травмы САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" выплатит сотруднику (или его семье) страховую сумму (или ее часть), которая поможет пострадавшему пройти восстановительное лечение и поддержать материальный уровень семьи. В случае смерти работника страховая компания позаботится о своевременной выплате страховой суммы его наследникам.
Затраты на страхование невелики. В зависимости от выбранного варианта страхования тарифные ставки составят от 0,2% до 3% от страховой суммы. Например, если сотрудник застрахован на 10 тыс. руб. от несчастных случаев, которые могут произойти в рабочее время, то годовой страховой взнос составит 20 руб.
Страховой полис может стать отличным подарком сотрудникам вашей фирмы к празднику, дню рождения, юбилею фирмы...
Ежеквартально 20 тыс. человек, работающих в различных организациях, приобретают надежную защиту при заключении договоров коллективного страхования от несчастных случаев с САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург", как, например работники многих охранных предприятий Петербурга.
Принцип работы САО "Росгосстрах-Санкт-Петербург" — индивидуальный подход к каждому клиенту.
Специалисты фирмы, опытные и высококвалифицированные страховщики, подберут для вас оптимальный вариант страхования.