Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Эксперт, 18 июня 2001 г.

Вопрос жизни

В конце мая состоялась международная конференция «Личное страхование в России». Самой обсуждаемой темой на ней стало страхование жизни. Последние несколько лет оно является камнем преткновения для всего российского рынка. С одной стороны, по итогам 2000 года взносы по этому виду страхования составили 45,8% от общего объема взносов. С другой стороны, все чаще высказывается мнение о незаконности многих схем страхования жизни, более того, утверждается даже, что понятия «страхование жизни» и «зарплатные схемы» в России тождественны. Обсудить все эти спорные вопросы и выработать единые правила игры на рынке страхования жизни собрались как представители страхового рынка, так и государственные чиновники.
По мнению участников конференции, развитие полноценного страхования жизни будет способствовать решению многих социально-экономических проблем. Ведь в экономически развитых странах долгосрочное страхование жизни (ДСЖ) является как важнейшим элементом системы социальной защиты населения, так и источником долгосрочного инвестирования. В этих странах взносы по ДСЖ составляют 6-13% ВВП.
Участники конференции полагают, что изменения в Налоговом кодексе будут способствовать формированию активного платежеспособного спроса на страховые услуги по ДСЖ как со стороны граждан, так и со стороны работодателей. Уменьшение ставки подоходного налога до 13% в значительной мере снизит интерес к использованию страхования жизни в целях уменьшения части налогооблагаемой базы. В частности, как отметил первый заместитель министра финансов Сергей Шаталов, «после принятия главы 25 Налогового кодекса страховщик как налогоплательщик получит ряд преимуществ. Например, страховые компании смогут вычитать из налогооблагаемой базы все обоснованные документально подтвержденные затраты на ведение бизнеса. Вычитаться также будут расходы на рекламу, что очень важно для страховых компаний, а также банковские проценты по кредитам. Кроме того, вводится ускоренная амортизация». Ряд нововведений, стимулирующих потребление страховых услуг, будет предусмотрен и для компаний-работодателей. По словам г-на Шаталова, "при заключении предприятиями договоров по ДСЖ работников на срок не менее пяти лет предприятия смогут относить эти затраты на фонд оплаты труда в размере до 12%. Кроме того, 3% от фонда оплаты труда они смогут тратить на добровольное медицинское страxование».
 
КИСЕЛЕВА С.