Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

ПРАЙМ, 27 ноября 2012 г.

Зарплаты топ-менеджеров российских страховщиков в 2012 г. продолжили устойчиво расти - Forbes

2112 просмотров

Зарплаты топ-менеджеров крупных российских компаний в 2012 году продолжили рост, свидетельствует рейтинг журнала Forbes, опубликованный в понедельник. Лидерами по темпам роста зарплат – около 30% - стали коммерческие банки и торговые сети. Практически не отстают от них и страховщики. По данным издания, доходы руководства страховых компаний увеличились на 26%.

В рейтинге оценивались доходы топ-менеджеров страховых компаний со сбором премии от $100 млн. По данным портала «Прайм Страхования» по итогам 2011 года таких страховых компаний было чуть более 30.
По расчетам Forbes средняя компенсация за 2012 года генеральному директору страховой компании выросла на 26% до $720 тысяч. Доходы финансовых директоров выросли на 21% до $320 тысяч, директоров по продажам – на 10% до $320 тысяч.

Рейтинг зарплат топ-менеджеров страховых компаний

Должность	Компенсация за 2012 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2012 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	200-3000	140-2200	720	26
Финансовый директор	120-1400	100-1100	400	21
Замгендиректора по продажам / развитию сети	100-1300	100-700	320	10
Замгендиректора по продуктовой линии	80-1300	60-900	310	11
Замгендиректора по андеррайтингу	80-700	80-450	290	12
Замгендиректора по маркетингу	90-700	60-500	260	8
Директор юридического департамента	70-650	55-450	210	11
Директор по работе с персоналом	50-680	40-400	190	12

Тройка лидеров

Стоит отметить, что самым доходным для руководящих сотрудников в 2012 году традиционно остается нефтегазовый сектор: выплаты топ-менеджерам в этой отрасли составили от 790 тысяч долларов до 10 миллионов долларов. Вице-президенты по финансам таких компаний получили от 360 тысяч долларов до 5,6 миллиона долларов, вице-президенты по переработке и сбыту – от 400 тысяч до 3,4 миллиона долларов.
На 1% по сравнению с 2011 годом снизились выплаты вице-президентам по развитию и инвестициям и составили от 350 тысяч долларов до 3,4 миллионов долларов.
Максимальный размер компенсации председателям правления коммерческих банков, составил, по данным Forbes, 11 миллионов долларов, минимальный – 300 тысяч долларов. В 2012 году на 58% возросли выплаты заместителям председателей правления по розничному бизнесу и составили от 100 тысяч долларов до 4,3 миллиона долларов. Рост дохода зампредов по корпоративному бизнесу составил 36%, максимальный размер компенсации на этой должности - 10 миллионов долларов.
Согласно рейтингу, в 2012 году президенты предприятий тяжелой индустрии получили от 280 тысяч долларов до 9 миллионов, среднерыночный размер компенсации составил 1,8 миллиона долларов. На 32% увеличились доходы отраслевых вице-президентов по финансам: максимальный размер компенсации в 2012 году составил 3 миллиона долларов. Доходы директоров юридического департамента компаний тяжелой индустрии не изменились: в текущем году они получили от 200 тысяч до 2,2 миллиона долларов.

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »