Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Бизнес, 19 февраля 1996 г.

С оглядкой на будущее, или кое-что о страховании жизни

741 просмотр

сДля начала небольшая справка: американцы тратят на страхование жизни 5 % своих доходов, в России этот показатель составляет 0,1 %. В год на каждого гражданина у нас приходится 7735 рублей страховых премий, в то время как на Западе — около 3 тыс. долларов. В Швеции, например, страховать жизнь начинают с 15-летнего возраста, и сроки страхования составляют 15, 20, 25 и даже 40 лет. Без страховки социальный статус человека как бы несколько сомнителен — уж не бомж ли ты, если не думаешь о будущем. Отсутствие страховки отрицательно скажется на многом в жизни — учебе, кредите в банке, пенсии. Кстати, о страховании пенсии. В Швеции их страхуют давно, и при средней зарплате 32 тыс. крон пенсия составляет 80 %. При этом дополнительная пенсия часто составляет 20 тыс. крон. Понятно, что пенсионер, имея такие доходы, чувствует себя вполне обеспеченным. Словом, страхование жизни по праву считается венцом страхования. Как правило, страховые фирмы, занимающиеся страхованием жизни, не занимаются другими видами страхования.

У нас же ситуация иная. Вместо престижа — инфляция, которая съела у многих накопления по долгосрочному страхованию. А за получением лежащих в инспекциях накоплениях большинство граждан даже не обращаются — проезд на другой конец города обойдется дороже, чем многолетние накопления в размере, скажем, одной тысячи рублей. Многие страховщики могут рассказать об инцидентах с обиженными клиентами. Объяснять, что государство задолжало Госстраху круглую сумму в «старых», полноценных миллиардах рублей — бесполезно. Страхователей понять можно — деньги они вносили исправно в государственную фирму, значит она и должна полноценно их вернуть. Конечно, это в первую очередь относится к долгосрочным видам страхования, каковым является страхование жизни.

Помня об этом, многих наших сограждан сегодня, что называется, на аркане не затащишь страховаться. Но страховщики не были бы страховщиками, если бы не понимали, что деньги, «вложенные в жизнь», «крутятся» долго, а это на благо и фирме, и экономике страны в целом. Это во-первых. А во-вторых, ситуация складывается таким образом, что при отсутствии или бездеятельности других институтов социальной защиты страховой полис становится подчас единственным гарантом хоть какой-то стабильности при наступлении времени «Ч». Поэтому страховщики не устают предлагать новые страховые услуги, стараясь максимально их приспособить к современной жизни. Именно в этом проявляется настоящий профессионализм страховщика. Попробуй заставить застраховать сегодня ребенка, скажем, на десять лет! Однако есть интересные предложения и в этом, и в других направлениях.

Ребенок пошел в школу…

…И сразу же у родителей появились новые проблемы. Семья как бы переходит на другой режим жизни. Помимо чисто учебных проблем, появляются и экономические. Образование плавно, но довольно стремительно переходит от бесплатного к платному. Многие родители задумываются о том, на какие средства их ребенок сможет продолжить обучение, когда закончится «обязательное бесплатное». Да мало ли на что пригодятся деньги. Вдруг дочь надумает по окончании школы «выскочить» замуж, а может быть, захочется устроить ребенку «шикарный» отдых. На этот случай страховщиками Росгосстраха разработаны правила страхования жизни, страхование в пользу ребенка, по которому можно заключить договор на любой срок по желанию. В этом случае родители должны решить, какую сумму они хотели бы получить к окончанию срока страхования? Взносы вносятся по желанию клиента или ежемесячно, или реже, скажем, раз в год. В чем привлекательность данного вида страхования? В отличие от старого, накопительного, этот вид страхования жизни защищен от инфляции. Во-первых, правилами сразу же предусматривается определенная норма доходности, которая автоматически уменьшает страховой взнос. Но это еще не все. В течение срока страхования сумма уплаченных взносов страхователя ежегодно увеличивается на определенный процент, который выплачивается дополнительно к страховой сумме.

Страхование к отпуску

Все мы рано или поздно задумываемся об отпуске. Отпуск нынче стал дорог, особенно если хочется не просто отдохнуть, а и подлечиться. Подсчитать, сколько приблизительно это удовольствие будет стоить через год, можно, увеличив существующие цены в два раза. Скажем, вы решили, что неплохо бы получить к будущему отпуску 1 млн рублей. Можно сделать одноразовый взнос. Но он будет достаточно большим. Лучше сделать взнос в разбивку (помесячно, поквартально, как удобнее). Опять-таки в размере выплаты закладывается определенная норма доходности плюс фирма в зависимости от своих возможностей предлагает определенный годовой процент (часто он бывает выше, чем в банке). Итого к отпуску, т.е. через год, вы получаете не 1 млн рублей, а в полтора раза больше. Этот вид страхования пользуется особенной популярностью у северян, которые стоят перед необходимостью каждый год выезжать «на материк».

Пожизненное страхование

Даже некоторые работники страховых компаний считают, что этот вид страхования как-то неудобно предлагать — вроде бы страховщик напоминает клиенту о том, что все мы смертны. Если же этот психологический барьер удается преодолеть, то люди, как правило, охотно идут на заключение такого договора. Во-первых, пожилой человек обеспокоен тем, как будет отдан ему последний долг. И если раньше все были уверены, что даже при стечении самых неблагоприятных условий похоронит государство, то теперь эта уверенность в значительной степени поколеблена. Все мы знаем, что достойно проводить человека в последний путь стоит дорого. Поэтому клиенты часто не хотят быть обузой родным и близким и заранее страхуются. Предпочитают страховать престарелых родителей и взрослые дети. Размер страхового взноса носит, как правило, одноразовый характер и зависит от возраста и пола клиента, и соразмерить его с размером страховой суммы, на которую заключается данный договор, невозможно. При ситуации, когда работник уходит на пенсию, нелишне будет и заключение такого договора в пользу своего работника за счет средств предприятий.

Ирина САВЧЕНКО

В материале упоминаются: Компании, организации: Госстрах (Главное управление государственного страхования СССР) 532 Росгосстрах, ПАО СК 10610

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »