Пресс-релизы

По итогам 2011 года объем собранной премии страховой компании составил более 4, 261 млрд. рублей, превысив сборы ближайшего конкурента почти на 47 млн рублей.

Согласно данным официальной статистики, суммарный объем начисленной премии РОСГОССТРАХ ЖИЗНЬ за 2011 год составил более 4,261 млрд. рублей, что превышает показатель аналогичного периода прошлого года на 168,9% (показатель предыдущего года – 2,523 млрд. рублей). Доля занимаемого рынка достигла 12,3%.

За отчетный период РОСГОССТРАХ ЖИЗНЬ выплатила более 545 млн. рублей, что на 51,4% больше, чем за 2010 год. Уровень страховых выплат составил 12,8%.

Александр Бондаренко, Управляющий директор РОСГОССТРАХ ЖИЗНЬ: «С учетом того, что первый полис по страхованию жизни был продан в 2006 году, я доволен нашими результатами. За пять лет работы на рынке страхования жизни компания сумела стать лидером и укрепить свою деловую репутацию. 2011 год не был легким ни для нас, ни для нашего сегмента в целом. Тем не менее, благодаря изначально сделанной ставке на создание мощной агентской сети, серьезному вниманию к построению долгосрочных взаимоотношений с клиентами, а также идеологической составляющей работы с сотрудниками, мы добились запланированных результатов. Сегодня программы страхования жизни продают около 10000 агентов специализированной и универсальной сети РГС. Наряду с развитием стратегического для РОСГОССТРАХ ЖИЗНЬ агентского канала, мы инвестировали существенные ресурсы и в корпоративные продажи. Опираясь в своей работе на инфраструктуру всего Росгосстраха, мы присутствуем практически во всех регионах страны, что позволяет охватить все экономически интересные нам территории. В работе с иностранными клиентами мы эффективно сотрудничаем со старейшим международным страховым пулом Swiss Life, партнерство с которым носит эксклюзивный характер. В непростой для всех прошлый год компания разработала универсальные инструменты, помогающие финансовому консультанту в работе с клиентами, а также активно создавала новые страховые продукты, модернизируя существующую линейку. Огромное значение уделялось повышению квалификации сотрудников компании.

В этом году нам предстоит серьезно потрудиться. Надеюсь, что и впредь нашей компании будет сопутствовать успех и удача. Перед нами стоят высокие цели для достижения больших результатов.

Я благодарен всем сотрудникам РОСГОССТРАХ ЖИЗНЬ, которые все эти годы, месяца и дни трудились ради того, чтобы стать лучшими».