Тренер футбольной сборной Исландии примет участие в интерактивной встрече проекта «Лаборатория HR Инноваций»
Тренер сборной Исландии по футболу Хеймир Хадльгримссон 22 сентября прилетит в Москву для участия в проекте «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Встреча HR-директоров под названием «Лидеры будущего. Люди в фокусе» пройдет на площадке журнала Harvard Business Review.
Эксперты в области управления человеческими ресурсами обсудят тему лидерства, мотивации и психологии принятия решений, поделятся собственным опытом и расскажут, по каким законам строится работа с выдающимися личностями, какие качества необходимы лидеру и как они меняются в зависимости от поставленных задач.
Помимо Хеймира Хадльгримссона, которому на чемпионате Европы 2016 г. удалось добиться от подопечных не просто сенсационного выхода из группы, но и победы над сборной Англии в одной восьмой финала, на встрече выступят бизнесмен и спортсмен Юрий Белонощенко, психолог и биолог Илья Колмановский. Модератором интерактивной встречи «Лаборатории HR Инноваций» станет управляющий партнер BEST T&D Group Марк Кукушкин.
«Биография главного тренера исландской сборной Хеймира Хадльгримссона и его тренерские достижения в области воспитания командного духа вызывают не просто большой интерес - восхищение, - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». - Любой бизнесмен и руководитель мечтает собрать команду, которая выведет его компанию или проект на передовые позиции мировых рейтингов. Хеймир Хадльгримссон знает, как это сделать, и у участников мероприятия будет уникальный шанс расспросить его об этом лично. Эксперты также расскажут, как они принимают решения, чем при этом руководствуются и как настраивают себя».
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Компании, организации:
